第1章 我们公司上四休三(第2/4 页)

干多少活，资本家休想从我身上榨取额外的利益！”

听到这里，顾小倩对面试者的印象又降低了不少。

这人虽然能力够了，但并非适合公司的员工。

“那最后问一下，你在上一家公司的时候，是临时起意想辞职，还是早就想好了？”

“提前一星期就想好了，就等着核心部分完成就走。”

“这样把我当驴来用的公司，我就是拼着一个月工资不要，我也不惯着它毛病，我说走就走！”

“我上班是来挣钱的，不是给你们卖命的！”

一顿吐槽之后，面试者只感心中畅快无比。

但抬眼看到一脸尴尬的面试官，面试者心里咯噔一下。

坏了，刚才光顾着情绪输出，话都给说死了。

这工作恐怕又够呛了。

……

顾小倩深呼吸了一下，随后拿起面试表，在面试结果上毫不犹豫写下了“不合格”三个字。

然后在原因一栏刷刷写出两行字：

“不能接受加班，不勤奋没有上进心。”

“情商太低，无法能屈能伸，凡事只想自己。”

写完后，顾小倩露出一个职业的微笑，对面试者说：

“面试就到这结束，很遗憾，经过我们对你的评判，认为你不太适合我们公司。”

唉……

面试者叹了口气，心道自己应该少说点，有些失落的站起身，准备离开。

这时面试间的门被打开。

一个提着煎饼果子的年轻人快步走了进来。

不由分说的用另一只手握住了面试者的手。

随后两眼放光，满脸激动的对面试者说：

“你说的太对了！你的思想觉悟非常高，我们公司就是最适合你的地方！”

面试者一脸懵逼的看着面前的年轻人，自己的手正被对方紧紧握着。

“自我介绍一下，我是这家公司的老板，我叫陈曦。”

“刚才你说的我都听见了，我觉得你说的实在太对了！”

“给公司卖命当牛马，傻子才干呢！”

“额……”

面试者一时不知该说什么。

陈曦继续激动的滔滔不绝：

“我们公司的企业文化是以人为本，让员工在快乐的心情中工作，用心创造未来！”

“但是我们公司不是双休……”

话