第110章(第1/3 页)

顾潇潇发给陈桑梓的那个邀请函，陈桑梓觉得是一个很好的机会。

陈玉安其实早就已经有改革的打算，所以他申请了一个新的商标，专门组建了一个团队做安盈自己的品牌。

于是就让胡秘书立马召集设计部以及品牌项目部的人开会讨论。

却没想到，等到陈桑梓准备好比赛的资料，推开会议室的门时，里面竟一个人都没有。

胡秘书也是很诧异。

项目部和设计部是陈玉安亲自成立的，是这一次裁员行动中，唯一全员幸存的两个部门。

因为被寄予了厚望，这两个部门的士气一向是最高的。从没出现过会议迟到这样的低级错误。

胡秘书脸色很不好看，“陈总，您稍坐一下，我过去看一下什么情况？”

陈桑梓点点头。

当她一个人静静的坐在偌大的会议桌主位，看着空荡荡的会议室，说心中毫无悲凉的感觉。

那都是骗人的。

一直都知道自己是个光棍司令，但此刻的感觉尤为深刻。

以至于多年以后，每每被采访的时候，主持人问到当年临危受命，在年仅21岁的年纪继承家业，成为企业的接班人最大的感受是什么？是不是意气风发，信心满满？

陈桑梓的回答却是：无助以及挫败。

那时候，人们都知道了陈桑梓背后有一个强大的军师团。所以不理解为什么还会感到无助和挫败？

殊不知，正是如此，才会感觉到挫败。

那种感觉就像是，一直在沙漠里迷了路的队伍，明明得到了贵人的倾囊相助，贵人们告诉队伍往哪走就能找到绿洲，作为领队对此坚信不疑信心满满，可是队伍里的队员却躺下了。

即便领队费尽口舌，想要取得信任。都因为偏见，而被拒绝于门外。他们因为不相信领队，所以也不相信领队的智囊团。

所以领队即便明知道前方有绿洲，也只能眼睁睁的看着自己的队伍死在了沙漠。

要说这种感觉在什么时候最明显？

那就是此事此刻。

陈桑梓在会议室的门再次被推开的时候，已经迅速敛去了脸上挫败的情绪。

胡秘书沉着脸走进来，告诉了她一个巨大的坏消息。

陈玉安一首建立的设计部和项目部集体提交了辞职信。

“我已经私下里去查了，他们是准备集体跳槽，去一家新开的公司。我查到那家公司的法人是唐英