第45章 所谓人情(第4/5 页)

候，所谓的人情，只会助长别人嚣张的气焰，这次我能帮你，以后只有靠你自己态度强硬才行。”何思妮语重心长，一番教诲。

对此，凌洛地认真地点头聆听，她虽然看起来冷艳冰霜的，其实内心平易近人，一番教诲很是深刻，也让凌洛明白自己经验尚浅，需要成长的地方还有很多。

用完餐，两人便回了公司，对于凌洛来说，那番话深刻地印在脑海里，是提醒也是教诲。

在在与何思妮短暂的相处中，更看出了她亲近的一面。

昨天第一天上班，就碰上了整治抽查工作，而今天则没有太多工作安排，雷扬便在办公室熟悉流程与环境，蒙奇便让陆漫来带领雷扬，给他多说说平日里的工作内容。

对此，雷扬也简单地了解到，管理部是管理商场店铺的日常工作，例如早晚店铺检查，商场秩序巡视，每月账目审核，日常用水用电的管理等。

另外，每天会安排两人，需要负责餐饮店的晚上闭店检查，主要是检查餐饮店的厨房整理以及店内卫生，避免晚上出现安全隐患，而值班的两人下班较晚，一般会在第二天安排休息。

而除了他们这些管理部的人员外，商场还有保洁，保安等人员，由于这些都是属于外招，不属于管理部人员，只安排专人对接负责。

不觉一个下午过去，雷扬是新来员工，目前还不会安排闭店检查工作，按照正常时间，到了六点，他就可以准时下班了。

“经理还是器重你哟，什么事都不用干，到点准时下班，我们刚来的时候，怎么就没有这种福气呢。”见雷扬收拾桌子，王承志在旁边冷嘲热讽地说道。

陆漫斥责了王承志一句，“小王，你少说两句。”

“怎么，连陆姐你都要替他说话了，才相处了一天半，这里都被他蛊惑了。”王承志嘴里不停，嘴里喋喋不休道。

劝说无用，陆漫只能是无奈地摇摇头，忙自己的事去了。

而雷扬则顾自地收拾着东西，待收拾好后，他向办公室的同事们喊道：“各位，我就先下班了，明天见。”

至于王承志，雷扬压根就没搭理他，任由他一个人念叨得了，从昨天到今天，王承志的嘴里就没有一句好话。

雷扬自己也费解，自己哪里得罪他了，令他这么不待见自己，不过仔细想想倒也释然，这种人就见不得别人比自己好，小肚鸡肠，还是少打交道为妙。

出了管理部，雷扬对以后有所思量，王承志这种人不可接触，而经过一个