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，吹得颊边的碎发微微飞起来一点。

“怎么了？”黄芷绕着她走了一圈，正要开口夸赞，就看见她那副一言难尽的表情来。

“没什么。”岑茉摇头，幽幽说道：“就是感觉自己有点儿…娘。”

…

面试的时间是在周五的下午三点。

岑茉过去的时候，正好是下午两点四十，既不提前太多，也留了充足的准备时间。

她到现在都还有些意外，自己居然能来亚创面试。

因为这实在是一家很大的公司，旗下有众多的子公司，去年还刚刚在美国上市，股价一直处于飙升的状态。

当初投简历的时候，岑茉也只是抱着试试看的态度，她应聘的是总裁秘书的职位。

但她并没有自我贬低的习惯，既然亚创选择了她，那就是看重了她的优点，她也不去过多的思考，把精力都用在了临场的准备上。

结果这面试却有些特殊。

宽大的一间会议室里，二十多个应聘者围坐在长桌旁，所要求的任务却是互相描述彼此的容貌特点。

趁着hr发纸笔的时候，岑茉就和左右的人大概的攀谈了一下，心里就大概有数了，看来并不是她一个人的特例，这次招聘并不看重学历和院校，而且只招当届的毕业生。

这就更加奇怪了。

“请在纸上写下你左右两边应聘者的面部特征，注意不要出现颜色，发型，饰品等等指向性明显的细节，并在背面标下正确答案。”hr这时开口说道。

岑茉抬头看见周围的小姑娘们都是一头雾水的样子，就大致扫了一眼，记下旁边两人的面部特点，首先提笔写了起来。

其他人这才纷纷动笔。

等到所有人都写完之后，hr才将纸张都收了起来，直接一张张摞好，放在正中的投影上展示：“请在剩下的那张纸上写下每张对应的人物号码。”

刚刚进来应聘的时候，前台给每个人都带了张号码牌，正好别在胸前，看起来十分显眼。

那么现在hr要求众人做的就是，把这些大家随手写下来的外貌描写，安在正确的人身上？

匪夷所思，而且十分难以完成的任务。

岑茉之前也有过几次公司面试的经历，但是这样的面试她还是第一次遇到，心中不免思考起原因来。

但她认人的能力还是挺强，从小时候开始，只要是见过一两次面的人，基本都能叫出名字来。