第74章 谋划计算机操作系统（一）(第3/4 页)

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Windows就是这样，不仅只有系统本身，它的软件生态支持它生生不息，让用户无法离开。

后世众多操作系统失败的原因也在于此；

所以，系统开发出来以后，必须得下大决心，投入资金吸引和鼓励开发者编写各种应用软件（APP），还要让他们获利，让他们能很好的生存、发展下去，继而吸引更多的开发者和用户，形成一个良好的生态圈。

这就叫，不种下梧桐树，哪能引来金凤凰。

安卓系统就是在智能手机上打得的天下，它一开始就是开源的，吸引了所有的厂商加入，等安卓占领了手机阵地之后，谷歌也想办法鼓励市场为它开发APP，一旦软件生态成熟，安卓在行业内的地位就无法撼动了。

有了梧桐树，招来了凤凰，你还得想办法留住。

说一千道一万，这活没那么容易，微软为了自己的生态圈，做了大量的工作，包括但不限于专门开发了一款便捷的编程语言，以吸引、鼓励开发者编写应用软件。

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禹天捡着能说的，把自己的想法传递给倪老；

这是一个庞大的系统工程，环环相接，哪一环节都不能出差错，涉及的资金、人力都是巨大的，国家层面必须支持和配合，政府采购必须优先，操作系统虽然是免费的，应用软件还是可以收费的；

禹天决定组建一家软件公司，负责操作系统的后台技术支撑和市场推广，还有应用软件的开发和市场推广等等。

他的想法得到了倪老的极大认同。

接下来两人又开始发愁，软件开发工程师从哪里来？华夏这类人才还是太少了；

国家科研教育机构倒是有一些，但人家也有任务，你给再多钱，人家没时间也白搭；

只能借鸡生蛋，采用国外通行的办法，把软件外包给如印度这些国家的软件公司。

借用外部力量只能解决一时的困难，不是长久之计。

最后，禹天拍板，花钱培养。

联合国内几家有软件开发专业的高校，由天衍研究院出资，承建5-10所初、中级软件人才培训中心；

招生面向高中毕业生或以上学历的年轻人，为社会培养初中级程序员、测试工程师，他们是大规模软件生产的基础力量，未来华夏需要这样的基础软件人才数以百万计，现在也是到了未雨绸缪的时候了