第193章 公司制度的改变(第4/14 页)

公司制度的改变，虽然过程艰难，但总算挺过来了。”赵宇感慨道。

林轩微笑着，“是啊，只要大家齐心协力，没有什么能阻挡我们前进的步伐。”

他们知道，未来还会有更多的挑战，但他们已经做好了准备。

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**续章 11**

林轩坐在办公室里，眉头紧锁，手中的文件被他翻来覆去地看了好几遍。公司制度即将迎来重大改变，他作为部门主管，压力如山。

赵宇匆匆走进来，脸上带着焦虑：“林轩，这新制度简直要把我们逼疯！”

林轩抬起头，目光坚定：“别慌，我们先仔细研究，总能找到应对的办法。”

两人开始深入探讨新制度可能带来的影响。

**续章 12**

公司的会议室里，高层们正在激烈地讨论着制度改革的细节。林轩和赵宇作为基层代表被邀请参加。

赵宇忍不住发言：“这样大幅度的改变，会让员工们短时间内难以适应，可能影响工作效率。”

高层领导面色凝重：“这是为了公司的长远发展，必须做出的改变。”

林轩则冷静地提出了一些过渡性的建议，试图在改革和稳定之间找到平衡。

**续章 13**

新制度开始推行，公司里一片混乱。员工们抱怨声不断，工作流程也变得繁琐复杂。

林轩和赵宇忙得焦头烂额，一边安抚员工情绪，一边努力解决实际操作中出现的问题。

“赵宇，我们不能让这种情况持续下去，得想办法优化。”林轩说道。

赵宇点头：“对，我们先从我们部门做起，总结经验，给其他部门做个榜样。”

**续章 14**

经过一段时间的努力，林轩和赵宇所在的部门逐渐适应了新制度，工作效率也有所提升。

他们将经验分享给其他部门，公司的整体运营慢慢走上正轨。

然而，新的问题又出现了，由于制度的改变，一些员工选择了离职。

**续章 15**

林轩看着离职报告，心中五味杂陈。赵宇在一旁说道：“这也是没办法的事，希望留下来的人能一起撑过这段艰难的时期。”

林轩深吸一口气：“嗯，我们要更加努力，让公司看到这次制度改变带来的积极成果。”

他们继续投入到工