第26章 筑梦的弱点(第2/4 页)
是他大意了，背景调查这一步，不应该因为心急而略过的。
“抱歉老板，是我们的工作失误，明天我们就去出云，一定找一位身份清白的厉害画师回来。
”
巩丰连忙向老板保证。
费志远怒气冲天，把手一摆道：“不用了。
”
“还去什么出云。
”
“筑梦就有现成的，直接去挖！
”
巩丰面露难色，“老板，我们已经试过去挖了，但不论是画出和音的丁念，还是新加入的汤雅，都挖不动。
”
“已经有十一家猎头公司挖人失败，已经放弃这个委托了。
”
费志远不以为意：“别盯着一两个人挖。
”
“看看预告片里有多少个角色？那是一两个人能做完的？”
“只要是筑梦的画师，给我无差别的挖！
”
“开一倍的薪水去挖，能挖多少挖多少。
”
“可是……”巩丰有些犹豫，“要是挖来的水平不行呢？”
“那就过两个月再裁掉。
”
费志远满不在乎，“以筑梦的产能来逆推，他们所有员工加班意愿都很强，一两个月亏不了什么。
”
巩丰不再说什么，点头接下这个任务。
不仅接下了，还更进一步问道：“那他们建模和动画的人，要不要一起挖？”
要是能拆掉筑梦的团队，那最大的敌人就消失了，他后续的工作也会好做很多。
但费志远略一思索，拒绝了。
“筑梦的建模和动画师，无非是更能加班而已，我们的团队，总不至于在努力上也比不过一家新公司吧？”
老板问你努不努力，还有别的回答吗？
“当然不会！
”
巩丰果断摇头。
费志远点点头。
尽管还是余怒未消，嘴巴却比心更快地进入了二阶段——
“5月你们的工作确实有很多问题，新项目也遇到了更多挑战。
”
“但事情都具有两面性，我们也要看到重大的机遇。
”
“筑梦的预告片在玩家中引起巨大反响，恰恰证明了我们新项目的大方向没有问题，确实具有广阔的市场空间
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