第181章 提拔运营部负责人(第2/3 页)

。现在的行业竞争你也清楚，越来越激烈。研发投入方面，我们是比不上问鼎、奥莫斯这样的科技巨头，所以我们只能在运营和销售方面下功夫。运营是销售前最重要的一个环节，只有把我们的产品知名度打出去，才能够获得利润。小林啊，你现在还年轻，正是大有作为的时候。这个机会，我就放在你面前了，你可要把握住啊。”

听完陆辉的解释，林远也觉得他说的有道理。

赵雅都这个年纪了，等她生完孩子坐完月子，重新投入到工作之中这期间需要的时间，最少也要一年半左右。

这还是考虑到赵雅回到工作岗位，能够快速的重新适应。

现在的科技发展用日新月异来形容都不为过，这一年半时间过去的话，别说追不追的上来，能不能活下去都难说。

而且别看陆辉说的最后一句，好像是给了机会林远自由选择。实际上还是能够听得出来，陆辉话语中的软威胁。

说白了就是老子好话软话都说到这个份上了，你要是在不答应那就是不给我面子。不给老子面子，以后在公司里指定给你小鞋穿。

“那赵总那边打算怎么办？”林远又追问了一句。

“这个不用你操心，赵总毕竟为公司做出了贡献，公司会给她一笔辛苦费的。”

说着，陆辉从抽屉里拿出一份资料，交给了林远。

“这是我们公司明年第一季度的计划书，我们准备对这些三四线城市的市场进行拓展。如果你能够拿下这些市场，什么样的要求你尽管提出来，公司都会满足你的。到时候你去外地出差，公司也会安排你的私人女助理全程陪同，保你满意。”

说到这里，陆辉露出一个男人都懂的表情，林远这一刻跟他对视，两人脸上都露出坏笑。

至少这一刻，两人倒是有点惺惺相惜，或许这就是所谓的男人之间的默契吧。

“多谢陆总，这些资料我先拿回去看一下。”

林远这番话，就已经是在向陆辉表态，自己会去做这个运营部的负责人。

不过他自己心里也很清楚，这个运营部的负责人可没有那么好当的。

职务越高，权利也就越大，但同样的也就意味着责任和风险也越来越大。

而且这一次，相当于他是替陆辉踢走赵雅背锅了。

只要他上任的公告发出去，赵雅立刻就会明白，自己是被他挤兑走的。

可是林远也很无奈，他之前可是答应了王莹，会尽快帮助她完成