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实在是——太帅了！

赵玉诚内心陷入了激烈的挣扎，要不要把胡荣踢出局，换来这些人留下？

这根本不是个问题，如果能换这些人留下，赵玉诚一点都不会犹豫。

问题是——踢走了胡荣，这些人真的就会留下来吗？

如果留下来了，以后会不会有更多的员工效仿这种行为？

另外胡荣是网龙最老的一批员工，踢他出局，肯定还会牵扯出一堆的麻烦事。

“所以你们的诉求，是要求胡荣卸下烈焰制作组主策划职位吗？”他尝试着退一步。

樊瑞摇摇头，现在才说这个，已经太晚了，他们已经被这段时间的勾心斗角折腾得彻底心累了。

赵玉诚皱眉，摆出一幅很生气的样子问道：“难道一定要把胡策划这样的公司元老踢出公司，你们才满意吗？”

胡荣的脸色立刻从铁青转为惨白。

大家都是职场老狐狸了，谁还还不懂这些话里的潜规则！

别看赵玉诚一幅很生气的样子，但是只要对面答应下来，下一秒他胡荣就得卷铺盖滚蛋。

但是樊瑞和胡荣也都清楚，就算撵走了胡荣，樊瑞接受了主策划的职位。只要完成了dlc的制作，网龙过了这个坎，今天想离职的这些人，有一个算一个，全都得被事后清算，一个都跑不掉！

胡荣很怕樊瑞一口答应下来，虽然这样一来，两个月后樊瑞还是要滚蛋，但是那跟他有什么关系？

那样他今天就得卷铺盖滚蛋！

好在樊瑞没答应，他已经完全不想再纠缠下去了。

再说了，集体离职是昨天下班后大家聚会一起下的决定，他不可能现在临时再改了。

而且云梦那边也不会一直等。

最后，在胡荣喜悦的眼神，和赵玉诚难看的脸色中，还是结束了这场谈话。

赵玉诚拂袖而去，胡荣临走还不忘放狠话：“你们一定会后悔的！走着瞧！”

但这不过是一句空话。

放在三年前，他们还能用竞业协议威胁一下员工。

但是自从竞业协议被滥用，很多基层员工都被强迫签署竞业协议，闹出不少难看的场面。

这显然跟大夏大力扶持第三产业发展的政策相违背。

最后高层出手，对竞业协议进行了非常严格的规定，牢牢限制在掌握商业机密的岗位和个人，限制范围也被大大缩小。

像他们这批人，根本没