第 10 章(第1/4 页)

1992年7月中旬，林清墨代替林爱花再次走进东盛鞋厂。

林清墨虽然拿出了她的中专证，但并未获得一个更好的岗位，比如仓管，比如巡检。这样的岗位都要有人介绍才能去。

她还是去了现场，跟上辈子一样进入了裁断课。鞋厂现场主要由裁断课、针车课、底加工课、成型课组成，裁断课是最轻松的，加班最少，当然工资也低于其他课。

新工人第一天上班，早上，并未安排上工，而是让他们填个人信息表、领工服、办理工牌。

林清墨刚写好表格，旁边就有个30多岁的妇女过来。

“小妹，可以帮我填表吗？”

林清墨没有马上同意，问道：“你面试时也是找人给你填的？”

那妇女局促地笑笑：“我会写自己的名字，名字我自己来写，这样可以。”

林清墨整理着林爱华的记忆，原来进鞋厂对学历要求这么低啊，会写自己名字就可以了。

“表给我。”

“谢谢你啊小妹。”

除了此事，剩下就是新人培训会，所有新员工被保安带到食堂。那个麻子大姐说的没错，东盛的保安确实很凶。

“跟齐队伍不会吗？还讲话，以为进来就了不起。”

“我告诉你们，谁再讲话，再不对齐，我直接扣分，别以为扣分没事，扣分就扣你们的工资，给我老实点。”

队伍一下安静下来。

进了食堂，这次不用保安说，大家顺从安排坐直身体听指示。

会议内容很多，且没有一句废话。

1、不准偷鞋，偷鞋的人工资扣除，派出所拘留。举报偷鞋奖励1000。

讲到这点时，人事课讲了好多个例子，总结下来，举报奖励的人一夜暴富爽歪歪，林清墨观察到周围的同事满脸羡慕，最好马上就有个傻子去偷鞋。

2、上班不能聊天、不能吃零食。

3、食堂吃饭不准剩饭。

4、上下班都要登记。

5、不准喧哗，尤其是排队时。

6、每月10号发工资。

7、工作不满一年辞职，要补上两套工服的费用。

8、离职时要把工服留下来。

9、进流水线，要盘头发。今天不合格的人，中午回去盘好头发再进来。

10、操作机器时严格按照说明做，鞋厂虽然不出人命，但断手是常事，尤其是裁断课。