第22章 用人轶事(第5/7 页)

刘，你刚才说的领导干部的提拔不全是潜规则。”乔子反驳刘依然，道：“那是你真的不懂官场上的事情。我在领导身边开车已经有六七年的时间，官场上的什么规则我没见过？”

“这只能说，你所跟随的领导不是好领导，你所处的环境被这些不好的领导搞坏了。”刘依然毫不客气地把乔子怼了回去，道：“所以，你不能一概俱全。”

面对刘依然的坚持，乔子不以为然，斜眼看着刘依然，一副不认同的态势。

在乔子的意识形态里，没有背景、没有人脉和没有金钱，就想着按正规渠道提拔，根本不可能，甚至是天方夜潭！

“乔子。”刘依然继续说道：“给你形成这样的官场规则，是因为这么多年来，你所看到的基本都是这样，但是，在中国官场上真正的正能量，你真的还没看到！不是所有的官员都那么腐败和黑暗！”

“现在的官场还不够黑暗吗？”乔子呵呵一笑，道：“小刘，你别太天真了！我给你说说我所看到的，听了之后，你就知道官场有多黑暗了！”

“好吧，说来听听，也让我们见识见识！”刘依然说道。

刘依然表示感兴趣，也让乔子来了劲，大大地喝了一口酒，说道：“你们还记得前几年落马的市科技局原局长李越吗？”

“这些都是公开的，我们不听，听就听那些不为人知的官场轶事！”吴一楠提醒乔子。

“哥，我就是要讲李越背后那些官场之道，也就是说媒体没有披露的事情。”乔子看着吴一楠说道。

“哎，那你就赶紧说呀，吊我们胃口呀？”丽丽对着乔子嚷起来。

“好，好，我现在就开讲呵。八年前，市科技局准备提拔一批县局副局长和纪检组长。”

“象这样的提拔，是直接提拔，还是要有一定的程序？”丽丽不解地问道。

“一定要按程序办！首先是下发选拔通知。其实，在下发通知之前，消息己经在内部传开，那些想提拨的干部得到这样的‘内部消息’后，便想方设法找机会争取‘一把手’ ‘接见’。”乔子津津乐道。

“当时市科技局局长是谁？”刘依然问道。

乔子轻咳了二声，道：“是李越。干部职工得到内部消息后，想提拔的都偷偷去找李越，道出自己的提拔意愿。当然，这个‘接见’的机会不会轻易得到，要李越再三惦量和考察，确定要‘接见’的这个人是否可靠，财力是否雄厚才答应。”

“他奶奶的，真是腐败到了极点