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，尤喜的好奇心其实可以得到满足。

大部分时候都是数据数据数据，分析今年展望来年，再设立几个小目标，最后互相鼓励鼓励，年终还多了个开完会股东大佬们一块去参加公司年会宴热闹热闹，交流交流感情，每年的流程几乎一致，没有什么特别的地方。

所以尤喜在医院里，在这俩兄弟打完架之后拍板说你俩手心手背都是肉，选谁也不合适，不如为娘自己上。其实是纯粹跟原来尤溪会做的决定反着来的惯性。

通常尤溪不会拒绝儿孙的任何要求，无限地妥协，所以尤喜觉得只要不肖子孙们提出的任何要求，她拒绝并反着来就行。

但这会儿，她把这样的偏见且单一的思考方式暂时性扔一边去，问了问自个儿，她是不是真想去？她真的感兴趣吗？要是耐不住在别人报告一堆数据的时候，昏昏欲睡怎么办？

那可是一开就得跟坐牢似的坐上两三个小时的大会议，而且坐在首座上，所有人都双眼盯着你，想偷懒打盹都不行。

尤喜自己小算盘拨了拨，确定自己不感兴趣而且不想坐牢两三个小时，一场会议而已，对俩争权夺利尽可能想在集团中拉帮结派确立地位的儿子来说，确实很重要。

对于手握大把股份的尤喜来说，其实无关紧要，她只是受了伤翘个会议而已，有什么关系？

所以这个机会给大儿子二儿子都行。不过尤喜不想就这么轻易给出肉包子，得有点回报才行。

于是她叹道：“妈确实在思考要把这次股东大会交给你们其中一个人来负责，但是盛游沉稳精干，盛温则更加灵活有亲和力，你们两个都是很有能力的人，我不知道交给谁比较好。”

尤喜的话一说出来，两兄弟就来了精神！

前面妈已经把决定自己出马了，现在又放了出来，相当于本来预备得不到的肉包子重新出现在了面前，能忍住不咬？

盛世游抓住机会赶在弟弟开口前说：“妈，我一定会尽全力负责，不让您失望，也不让股东们失望，您是了解我的，我在公司里这么长时间，不但跟股东关系熟悉，而且我一向办事牢靠，也很得股东们信任员工爱戴。”

盛世温：“大哥，话不能这么说……”

这兄弟俩后面争了些什么，尤喜没在意，打了个哈欠说：“谁能在明天六点前