第211章(第2/2 页)

，什么都不说，完全就是在考验我的人情练达能力。白忍冬突然感觉有些紧张，担心自己哪里冒失了给父亲丢了脸。

白忍冬不敢露怯，起身给张经理添茶水，笑着说，“真的很感谢老板这么照顾我们家里的生意，父亲回国后能养好花，真的是离不开老朋友们的支持。”

张经理随即说，“说到老板，他快一星期没来厂里了，有几个单子一直搁置。”

白忍冬问，“老板最近在忙着什么？”

“送孩子出国上学，说是没几天就回来。”

“老板孩子多大了？”

“上高中，美高。”

“哦。厉害厉害！！”

“老板交代，等他回来，一定让我带着您上他家里坐坐。”

“一定一定。”

那天只办了入职，没正式签合同。

张经理说，“合同等老板回来再签。到时候我带您去老板家里签。”

张经理一直强调，一定要去老板家里，弄得白忍冬有些莫名紧张。

不过转念一想，既然是到老板的家里做客，张经理可能是在暗示自己，到时候准备些“礼品”去拜访老板。

毕竟老板买了你爸的第一批苗，那是对你爸的创业支持，你现在想来厂里上班，怎么也得给老板送个十万八万的礼吧。老板开这么大厂，孩子送美国上学，能稀罕你送的芝麻绿豆三瓜两枣，老板就是想看看你懂不懂“礼貌”而已。

总而言之，以上就是白忍冬对张经理潜台词的揣测和理解。

果然靠关系找来的工作就是麻烦，处处都得掂量着“人情”。

办完入职，聊了会儿天，张经理才和白忍冬讲入职培训的事。

培训是一个月，公司出钱培训，职场礼仪是上大班教学，三天学习，一天考核。其他的全是实战教学。让白忍冬分别跟五个不同风格的商务经理去接待不同类型的客户。

张经理说，“明天我给你派个助理，助理负责给您开车，全程跟着您一起培训。培训期间，您也要了解好我们公司的各种产品。后期助理会负责您的培训结束测试。”

说完这些，张经理拿出一个文件袋，给了白忍冬一把钥匙，说是公司给配的员工安置房，房子离厂区不远，平时有需要的话，可以到这间房里休息睡觉。