第57章(第1/1 页)

以苏青现在的技术自然不会轻易翻车，最终，跑车平稳落地。

拿到新车，心情自然是不错。苏青看眼手表，时间差不多快要到饭点了，在场的众人或多或少都帮忙出了力，为表示感谢，苏青请他们一起去吃了一顿。

……

经历申城的那次意外事件，苏青本来是想找几个保镖，但是后来想想还是决定自己成立一个安保公司，自己培养的人更加忠心可靠。

外雇的保镖只是一份工作，不能要求太高，让人家真拿命来拼，真遇到危险时不能寄希望于对方的职业操守，万一对方选择识时务，自己就倒霉了。

但是自己培养的就不一样了，苏青有的是办法让对方真心为自己出生入死。

在华国除了警察，只有军人最让人有安全感。提起华国军人，首先想到的就是忠诚和奉献，这两种高贵的品质在他们身上体现得淋漓尽致！

所以安保公司的工作人员他打算只招一线部队退役的，且退役时间在2年以内的军人，距离退役时间越近越优先。

只招一线部队是因为一线部队最磨练人，经历过一线部队的千锤百炼，哪怕当初是滩烂泥，也能让人百炼成钢！但是如果来到后勤岗位，守个仓库，接个电话，两年后，当兵前是啥样退伍后还是啥样，灰渣进了熔炉也炼不成金子，桃花依旧笑春风。

虽然不能一概而论，一般来说在部队受过训练的人，生活作风会比较好，意志坚强，有正义感，部队出身的人，他们会对自己有比较严格的要求，但是随着退役时间的增长，会逐渐被社会同化，丢失点这些优良品质，退役军人走上歪路的也不在少数。所以退役时间自然是越近越好，不然过了几年都在社会混成了老油条，这样的人还得花时间对他进行改造，找来又有什么用呢？

……

2个月后，蓉城郊区天安安保公司野外训练基地。

苏青看着眼前正在进行积极操练的一众队员们，露出了满意的笑容。

训练基地全员105人，其中普通队员100人，一共分成5组，每组20人，由5个小队长分别带着训练。训练基地内实行军事化管理，训练的内容全部按照在部队时的标准，并且有增无减。

这五个小队长之前在部队里都是初级士官，当兵8年，今年中士期满、晋升上士失败无奈退役的，离部队安置就差一步之遥，非常可惜。