第195章 员工招聘，做大做强(第3/13 页)

团队成员们精心设计了各种考核环节，以选拔出具有创新思维和团队合作精神的人才。

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一位名叫张华的应聘者在小组讨论中表现突出，他能够充分发挥自己的优势，带领团队解决问题，同时也能倾听他人的意见。林轩对他印象深刻，将他推荐给了赵宇。

赵宇经过面试后，也认可了张华的能力，决定将他纳入公司。

续章 5

经过一轮又一轮的招聘，公司成功地招揽了一批优秀的员工。在新员工入职大会上，赵宇满怀信心地说：“有了这些优秀的人才加入，我们公司一定能够做大做强！”

林轩站在台下，心中充满了期待。他相信，在大家的共同努力下，公司的未来将会一片光明。

而他自己，也在这次招聘中得到了锻炼和成长，更加坚定了与公司共同发展的决心。

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续章 6

林轩和赵宇站在宽敞明亮的办公室里，望着窗外繁华的城市景色，心中充满了对公司未来的憧憬。

“赵宇，咱们这次的员工招聘必须得严格把关，要找到真正能助力公司做大做强的人才。”林轩神情严肃地说道。

赵宇点了点头，“放心吧，林轩，我已经制定了详细的招聘计划，从人事到财务，各个环节都考虑周全了。”

两人开始仔细商讨招聘的细节，从岗位需求到面试流程，一丝一毫都不敢马虎。

续章 7

招聘信息一经发布，便收到了如潮水般的简历。人事部门的同事们忙得不可开交，筛选、分类，力求找到最符合要求的候选人。

林轩亲自参与了初步的筛选工作，“这个不错，有丰富的行业经验。”“这个学历背景很优秀，但工作经历似乎不太匹配。”他认真地评估着每一份简历。

赵宇则在一旁关注着招聘的进度，不时提出自己的意见和建议。

续章 8

面试的日子终于来临。会议室里，林轩和赵宇以及各部门的负责人正襟危坐，准备迎接求职者的到来。

第一位面试者走进来，紧张而又期待地看着面试官们。林轩温和地开口：“请先介绍一下你自己。”

面试者开始讲述自己的经历和优势，面试官们则认真倾听，不时记录着关键信息。一轮轮面试下来，有让人眼前一亮的，也有表现平平的。

续章