第124章 观操军官(第1/4 页)

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第一百二十四章观操军官

刘继业用雷鸣之势一举清洗了厂内销售系统的全部蛀虫，极大地震惊了厂子内的一干员工们。他们有些人对刘继业的手段感到害怕和恐怖，有些人感到佩服，无人敢再小瞧长房大公子，所有人都牢牢地记住了刘继业的名号。

事后有些人已经隐隐猜到那些突然出现的兵士可能有些问题，不过在所有当事人都缴械投降的情况下，这些疑问也不可能会有什么结果。

而刘继业则借此机会顺势推出了工厂改革的方案；以张謇所办的大生纱厂‘厂约’为蓝本，亲自执笔撰写了刘氏面粉厂的厂约，创立董事会、明确了众多员工的分工、职责和工资，设立了赏罚制度，并正式将刘氏面粉厂更名为‘顺丰面厂’。当然，这是刘继业难得的恶趣味。

趁军务有空闲的时间，刘继业将全部精力投入了工厂的改制中。在增加了工厂总办的权限从而获得了刘继嗣的支持后，很快新的制度就在工厂内得到了确立。新的董事会成员包括刘继业、刘继嗣等大股东，按各自的持股比例拥有相应的投票权。此外，顺丰面厂也开始开具一百两一份的股票向市面融资，准备继续扩大生产并进入安徽和江西的市场，这些具体经营方面的事物主要还是由刘继嗣与刘忠等人负责。

厂内，刘继业自知人手不够，只能借助刘忠的建议在几个重要岗位放置有些能力又不是过于贪心的人。作为这样人事安排的交换，则也让刘继嗣获得了厂内更多的话语权。

等到刘继业将改制的事情忙完，时间也到了1906年的7月中旬。

除了面粉厂的改制外，刘继业在全军上下竖立了威信后，也在第三十四标内进行大刀阔斧的改革。首先是旧军，这些当初成军时因为缺人手而从各地调入的旧式军官已经基本被刘继业清理掉了，有把柄的一律被严厉地清除，没有把柄的则礼送出门。除了少数几个工作努力，思想不算保守的人留下之外，第三十四标几乎就是日本士官生和江苏等陆军学堂毕业生的天下。

而刘继业的卫队也进行了一次大换血，旧军出身的、有不良脾性的全部被清除。只有三两个刘氏宗亲得以留下，在刘继业时常敲打之下也不敢为非作歹。卫队多出来的位置从第三十四标内部补充，主要是训练努力、各项成绩突出、以及文化课优秀的士兵，等于是全标的精锐。

同样，负责执行军法的宪兵也是经过了精心挑选，每个宪兵都是各方面的佼佼者，并且从无犯记行为