第10章 入职培训门道多(第2/4 页)

过去了。

其实这是江月白穿越前干的工作之一。作为资深hR，她对这个重要性和关键点门儿清。

入职培训是进入任何单位第一步，学习规章制度，搞清楚规则，简单说来，就是哪些事情能做，哪些不能。

然后捋清各尊大神的背景，领导同事间的各种关系网络。

培训期得把这些弄明白了，先混过试用期。然后搞个一个萝卜一个坑的高级职位，后面基本就稳了。

培训期教的内容，不像专业知识，培训期过了，想再学，就很难。

不少情况下，直接上级、hR，甚至大老板会通过培训期新人表现，做出初步评价和任用计划。

自然要格外珍惜。

江月白尊师重教的态度，让陈嬷嬷刮目相看。

刚刚不仅主动行礼问好，还亲自把自己扶起来。这份子清醒就不一般。

只是这好像跟来的路上，自己预演半天的下马威场景不一样。

下马威，根本下不来。

搞得节奏有点乱了。

陈嬷嬷便决定走一步看一步，眼皮不抬一下地夸道：“真是个谦虚有礼的小主。请是哪里人氏？”

江月白恭敬地答道：“多谢陈嬷嬷夸奖。我是姑苏人士。能跟着您学规矩，是我的福分。”

长得漂亮，衣服华丽，气质优雅，学习态度好，还是包邮区姑苏户口。

陈嬷嬷笑着点点头，不错，有钱，富二代。

江锦绣迟迟才来，对比之下，高低立见，陈嬷嬷心下对江月白印象更好了。

江月白站起身，拉着妹妹的手，热情地给陈嬷嬷介绍，

“这是我家妹妹江锦绣。她从小身子羸弱，爹娘疼爱，一向将养着些。来晚了点，还望嬷嬷您多多担待。”

陈嬷嬷打量着江锦绣纤细瘦弱的身子，便信了江月白的话。

如此善待妹妹实属难得，好感又多添了一分，客气地说道，“哪里哪里，还未到辰时，两位小主都不晚。”

说完，陈嬷嬷立马变身金牌讲师，非常严肃专业地开始授课。

按照惯例，第一天先要吓唬吓唬新人，让她们不敢造次：

“宫里最重要的事情就是懂规矩，懂规矩才能保平安。但这规矩不仅多而且难，不好学。学不好，触犯了宫规和礼仪，轻则受罚，重则丢掉性命，还会累及家族。

所以必须要学会了，学会好了。皇后娘娘交代，绝对不能有一丝一毫的差