第323章 最后的机会(第2/3 页)

，请客送礼一条龙，居然只是要求执法大队严格执法。

从来没有碰到过这样的好事的人，大家都觉得不可思议，有人居然花钱要求一家工厂正规化，而且要符合中国的劳动法。

这些人吃饱喝足之后就去工厂找麻烦，首先你工厂雇佣的每一个员工，都应该签订劳动合同，约定好工作内容和工资收入待遇，这是劳动法所规定的。

郑恺没想到自己刚刚接手，这家工厂才半个月，劳动部门就上门了，肯定查出了很多人并没有签订劳动合同。

劳动监察大队很快就开出了罚款单，要求企业必须严格按照中国劳动法，同每一个工厂的工人签订劳动合同，并且一定要写清楚各种待遇和工资收入水平。

郑恺没有办法，自己就是老板，面对法律也必须遵守，只能无奈地交了罚款，同时也和这些工人签订合同，工人们没有想到，天底下居然有这样的好事。

只要签订的是劳动合同，郑恺以为这件事情已经结束了，罚款已经交了，劳动合同也已经签了。

没想到劳动执法大队第二次又来了，人家这次要求你给工人上社保，这是劳动法所规定的，因为有劳动合同，所以这些工人都非常欢迎，谁不愿意有社保啊。

郑恺再次受到了劳动局的批评，根本不重视工人的待遇问题，这是严重违反法律的。

孙小果躲在暗中观察，感觉这次让对方也恶心恶心，你不是牛逼吗？你不是有钱吗？

这里不是香港，这里是中国广东，你在牛逼，也要遵守我们的法律，我看你给工人上不上社保。

一旦上社保就需要缴纳养老和工伤保险，工伤保险是没有多少钱，医疗保险就不一样了，社保是需要企业承担一部分的。

如果给工人上了社保，工人的实际工资收入水平就会降低，这样就会导致很多工人提桶跑路，没有工人怎么进行生产？

郑恺非常无奈的，只能提供工人的待遇，甚至选择一个最便宜，价格最低的，最低工资劳动标准，来给这些工人上社保。

这无形当中就增加了企业的运行成本，孙小果，只不过花了100,000块钱，就让这个郑恺损失了，差不多2,000,000，这对于孙小果来说，是非常划算的。

一个月之内，连续两次劳动执法部门过来，让郑恺也意识到，在中国做生意真的是不容易，但没有办法，你已经购买了电子工厂，肯定要继续经营下去，虽然钱赚得少一点，但至少有收入。

本来以