第一百五十五章 任期(第3/3 页)
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在一个任期内，需要通过廉政公署制定的考核，如果能达到相应的标准，那么才能有所晋升。
倘若没有能通过考核，就必须要让贤。
内务府向来是能者上，平者让，庸者下，这是确保公平的根本，朕不希望内务府的风气出现变化。
如果说只是为了做官，却不想着怎样做实事，那最好还是早些离开内务府，朕不需要这样的人。”
末位淘汰制，一直是崇祯皇帝想推行起来的，如果不给做官的套上紧箍，就算是懒政怠政的混日子，也能一直平安无事，那大明的根本问题，就不能得到相应解决。
只不过这项革新，暂时不能在外朝有司推行起来，毕竟一旦这样做，就触碰到太多人的利益，这必然会引起强烈的反弹。
可是在内务府就不一样了。
作为不被外朝有司承认的官员体系，崇祯皇帝在内务府掌握着绝对话语权，这也使得他想做些事情，完全没有必要考虑其他，只需在内务府有效落实下来就行。
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