第264章近期工作的主旋律(第3/5 页)

下来,她要到梁总办公室去开会。梁总的办公室就在我们八楼,和老衲是一个楼层。和唐烨杏来到八楼,她匆匆直接去了梁总的办公室。而我并没有急着回‘不一不’,而是站在走廊的僻静处给新欢哥打了个电话。

在电话中才得知,新欢哥还要再过段时间才能回来。海南那边的气候对新欢嫂子的病情很有帮助。不用问,新欢嫂子回不来,火凤凰肯定也回不来。

我突然意识到火凤凰回来不回来,与我已经没有任何关系了。但心中总是莫名奇妙地惦记着她。操,我不住在内心深处将自己狠狠地骂了几句。

在如此平静中过去了一个多星期,唐烨杏那边开始有动静了。她的人力资源部忙碌了起来,她更是日理万机。

原来是开始给收到爱普特直管的十多个分公司配备管理人员了,这可是个大事。由于时间仓促,来不及再进行竞聘演讲,进行大范围的甄选了,而是由人力资源部拟定出人选,再有爱普特的行领导召开办公会议进行最后的确定。

在这种情况之下,唐烨杏不忙才怪,加班加点成了她近期工作的主旋律。

老衲没有干过人事工作,但知道人事部门的权力很大,拟定出的方案基本上都算内定了,行领导的办公会议有时只是走走过场,即使调整也是微调,真正决定人的命运的是那些人力资源部的大员们,也就是唐烨杏这样的角色。

年前由唐烨杏挑头成立的接手组,共接手了十多个大型的分公司。操,分公司说白了就是TM的以前的储蓄所,只不过规模和人员数量都多了些而已。

在接手的过程中,唐烨杏已经将这些收上来直管的分公司进行了仔细的摸排,对每个分公司的具体情况很是了解,对每个分公司的人员组合更是熟知。让她挑头来成立接手组,担任接手组的组长,目的就是为了让她给这些分公司配备上更加合适的管理人员。

年前的时候,唐烨杏就和我谈过话,说是要把我下派下去,但不知道怎么个下派法?更不知道要把我下派到哪里?

我鼓足勇气去找唐烨杏,想对她说我不下去了,老衲毕竟在‘不一不’呆的很是舒服。但去了几次她的办公室都没有人。想给她打个电话,又怕耽误她的工作。在这种时候,我要是对唐烨杏说不服从她的安排,恐怕又得挨她的批,最后索性置之不理了,爱咋咋地。

又过了几天,这天一上班,胡春满胡组长被领导叫去谈话了。过去了大半个小时,胡组长回来后,我们才知道,他也被列入下派的人员名单中了。看胡