第115章 年公司年会二(第1/3 页)

林峰等大家消化了一会儿他的话以后接着再次说道：

“下面我教我所讲的这三点进行一下展开说明。首先是财权，我所说的1亿美元以下当然了也包括1亿美元，各集团公司的总裁可以自行决定，不需要向我进行报备签字确认。但是有一点也可以说是一个前提吧！谁签字谁担责，必须确保资金的使用是规范的，在年终审计的时候不会出问题。”

“我可以这么跟在座的所有人说，我大唐集团开出来的薪资待遇绝对超过了全世界所有的同行业同类型公司，如果有员工在生活上遇到了经济困难，可以向公司申请救助，但我绝对不允许有人乱伸手，做违法乱纪的事情。”

“另外你们三大集团也好好记一下，你们各集团公司要成立相应的员工委员会或者是工会，以后对于我旗下所有企业的员工，如果是家庭出现重大变故或生活出现重大困难，可以向公司申请救助，集团每年也会拿出一部分利润，放在委员会或者工会的专用账户之中，用以救助需要帮助的员工。”

“我要讲的第二点人事任命权。各大集团旗下的业务以后会越来越多，最为熟悉具体情况的当属各集团的总裁以及副总裁，所以我将这项权利下放到各个集团。同时也希望你们能够为公司选出真正有用的人才，大原则便是内举不避亲，外举不避贤。有能力者上。”

“同样的，所有的管理岗位，无论是几级，都必须通过人事部门的年终考核，无特殊意外情况无法通过人事部门年终考核的员工，在第二年会进行降级使用。连续三年无法通过年终考核的管理层员工，相应的公司将做出辞推或开除处理。这里我不希望我们的高层因个人原因而影响公司员工管理的公正性，三大集团副总以下的管理层都在考核范围之内。”

“第三件事便是涨薪水的事情，我这次为什么会将薪水的涨幅调高这么多，因为国家的房改政策已经初具成效，商品房市场逐渐成熟，早买早划算，工资涨上去了让大家可以早点买上自己的房子，特别是异地工作的员工，这样也有了安身之地。”

“另一个原因也是因为集团公司今年的利润应该还不错，也算是大家辛苦工作的回报。”

林峰讲完这些话已是一个多小时以后了，目前他还不想让三大集团对彼此的内部了解的太清楚。万一到时出现一位叛徒，那整个集团将被暴露得彻彻底底。

于是林峰选择了三大集团三个会场，并强调不得互相传递各自集团的内部情况。林峰首先参加了香港大唐集团的分会场。