第127章(第3/8 页)

，有三件贴心小棉袄，这辈子过冬都不用愁了。”

如果女儿们都像妻子，那他就是真正的人生赢家。

家人们欢庆喜事，同时也关心他与华夫集团的斗争。

洪悦向他建议：“这几年跨国公司在中国大量并购优质资产，为追逐利润，大批裁员，不负担退休职工，对东道国缺乏基本的社会责任，已引起多地政府不满。我们事务所在帮浙江一家大型饮料公司做审计，上次见到他们老板，他还托我转告你，说他很关注你在保护民族品牌、反对外资垄断中国快消品行业上的举措，曾公开对你表示过声援。你有没有考虑联合商界同仁，壮大声势，共同反抗华夫？”

冷阳笑道：“大姐跟我想到一块儿去了，华夫这些年在中国并购了许多企业，都存在同样的问题，这也是他们必须搞定福满堂的原因，如果我们做了突破口，他们在中国的战线就不稳了。我已经找到一个战友，就是继‘长城乳业’之后被华夫收购的‘优乐果汁’。从这家厂这两年的年报看，亏损严重，原因在于华夫兼并同行企业后采取的垄断战略。假如他们能披露华夫的违法违约事实，就能对我们起到策应作用。”

洪悦说：“优乐的负责人愿意配合吗？这种情况下走行政途径大概不方便吧。”

冷阳自有办法：“除了长城乳业和优乐果汁，华夫还收购了一些同行企业的股份，通过同业并购形成行业垄断，由此造成优乐果汁连年巨亏。优乐是上市公司，公司亏损，中小股东可作为公司代表向大股东索赔。我已经派人在股市购入了10万股优乐的股票，向华夫提起股东代表诉讼。稍后再借媒体炒热这桩官司，届时就会让更多人看清华夫在中国商界的无良勾当。”

他不仅派人以优乐果汁小股东的身份向华夫发难，还亲自联合5家有华夫参股的本土知名品牌企业向华夫公开发送律师函，指出华夫集团通过自身或子公司持有这些企业的大量股份，并在相互具有直接竞争关系的各大品牌商中占有董事席位，违背了上市公司“竞业禁止”的商业原则，侵害各家企业合作方股东的根本利益。

竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是公司法中的重要条令，规定公司的高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。直白的说就是员工不得脚踏几条船给自己捞好处，损害公司利益。

华夫集团在中国只有以麦哲文为首的数名代表，做不到一个萝卜一个坑，全都身兼数职，还有证可考。被冷阳揭发到点子上，立时