第436章 战火(第2/4 页)

准这一套数字系统，重新变成现实的时候，还是需要实验的。

整个磁力炉正在试车，在测试大厅中，任迪就这么等待着。当然不是干等，而是拿着一封扁平的电脑，翻看着。翻看的内容是新人类的战场家书。在这个信息不畅的世界，任迪还是非常怀念在元淼位面心心相印的道具。

一年前任迪就这个问题，询问孙鼎创，孙鼎创的作答是：“这个道具非常罕见。”

然后孙鼎创认真笑着说道：“如果不是决战，哪怕是天子盟首脑，都不会携带天子盟公共资金收集的道具进入简单任务世界。”孙鼎创的解释让任迪明白道具的罕见。道具这种东西在大多数任务中一个任务只有一个。由于尉官数量众多，校官区域会用尉官思想概念中数额庞大的资金来购买手机这些道具。当然为了防止道具流失，同时凝聚天子盟的战斗力，购买资金全部是由天子盟出的，购买的道具名义上是属于天子盟的。购买的道具一部分上缴给上面的将官，换取数额更加庞大的紫金。另一部分是内部分配。

每场任务这些道具平摊给各个社团长官，一个社团能分到多少道具，一般是按照这个社团的战力来分配的。比如说炎空社的校官比新华社的校官要多，那么分配下来的道具，必然是比新华社的要多。然而一个个社团分配掉的这些共有道具，都是要记账的，一场任务用多少，你这个社团就要在未来团战任务中义不容辞的出多少力。这些社团分配的道具没有用完，是直接上缴上去的，等待下一场任务继续按照规则平分给所有的社团。

至于一个社团内部怎么分配这些天子盟发下来的道具。一般是评判该任务时间段中到底谁的任务最难，然后让这个校官来保管这些道具。为什么是任务最难的保管道具，而不是任务最简单的保管道具呢？虽然任务最简单的保管道具更保险一点，不至于在一个难的任务中突然任务失败把道具全部丢掉。但是对于社团来说，道具诚可贵，人才价更高，而且校官之间的凝聚力更是无价的。而且这样的策略，一个社团的成员，在非常困难的任务中遇到其他社团的成员，会产生一种隐形的威慑。

所以在元淼位面的道具大战，其实是一种特殊状况，并不是说明校官阶段道具满天飞。

在孙鼎创和任迪讲述完这一切的时候，对任迪笑了笑。意思很明白，在没有进入任务之前，孙鼎创没想到是这么高难度的任务，孙鼎创以为就是轻松的，以考察任迪贡献（传授核技术）为目的的任务。所以这么简单的任务没带道具。

对于孙鼎创这