第52章 发照沈叶公司存在的问题(第2/3 页)

个引人关注的焦点。

肖南活动了一下身体:“我所看到的不仅仅是这几个女孩子身上存在的问题那么简单，而是整个团队从上到下、从里到外都存在着大大小小的问题！

你们看看这些舞蹈动作，僵硬得像木头一样，毫无美感可言；再听听这些歌曲的选择，平淡无奇，没有一点激情和感染力。

给人的感觉就像是一只被抽走了灵魂的提线木偶，软绵绵的，无力感十足！你们做的是观赏性舞台，一定要给人4个人创造40个人的气场。”他

的语气充满了失望和不满，让在场的每个人都不禁低下了头。

肖南并没有言尽于此:“教导她们的那些老师们啊！真的应该更加用心一点才对呀！日常教学或者训练当中发现了什么问题存在，那么一定要及时地、毫不犹豫地给指出来，毕竟只有这样做，才能让这些学员们更好地认识到自身所存在的不足之处。

与此同时呢，作为接受培训和学习的学员们本身来说，也应该更加努力才可以。千万不要总是想着偷懒或者走捷径，否则的话，等到十年的合约期满之时，恐怕她们仍旧只能是那一群默默无闻的、普普通通的人。”

舞台上4个女孩眼里有泪光闪烁，有两个憋不住了，留下两条晶莹泪水。肖南并没有表现出一点动容，继续说道。

“我的话或许难以让人接受，既然我已经看过了，那么不能白看，就应该毫不保留地说出最为真实的评价才对。

平心而论，对于你们所有人而言，每一个人身上的特点都不够明显和突出，甚至可以说是毫无特色可言；

而且你们每一个人所做出的自我介绍也显得太过油腻不堪、让人不忍直视。说句实在话，恐怕就连你们自己在做完这些自我介绍之后都会觉得有一些难为情吧？

毕竟这样的表现确实很难给别人留下深刻且良好的印象啊！以在下拙见来看，当下最恰当的做法莫过于暂时按兵不动，切勿操之过急。

如果我们当真决心踏上这条道路，那么就务必要筹备若干首制作精良、品质上乘的作品，快速获得一波关注度，尚有整整两月光景可供你们潜心修习技艺，加油吧，祝你们有个好前程。”

全程没有一个人插一句，肖南说完没有再说，等了几分钟没有人开口，起身鞠了一躬离开，他没觉得刚才说的话有何不妥，负责任就一定要说点实话。

鼓励是对有自知之明、怀才不遇的人说的，正在努力的人需要听点真实的反馈意见，良言逆耳。今天