第30章 开会(第3/3 页)

老板，财务结算这块是有个子公司自己的来，还是由总公司统一处理？”

“关于财务这一块我是这样想的，从今天开始，财务拨款超过5千万港币以上的必须要得到我的签字授权才能拨款，5千万港币以下的由总经理王欣雨签字就可以，总公司财务负责审计监督子公司财务，各子公司的财务运营有各子公司的负责人负责，也就是各子公司的财务系统接受双重领导监督。”

所有的事情谈完之后时间便来到了六点半，林峰领着六人到楼下餐厅吃了晚，晚上又开了个小会，主要是关于薪资标准的。

最后林峰等下了七级工资等级制度，一级普通员工，香港的定为3500港币，国内的定为300人民币，二级基层组长一级，香港定为4500港币，国内的定为400人民币。

三级子公司部门经理，香港的定为6000千港币，国内的定为550人民币，四级子公司副总，香港的定位1万港币，国内的定为1千人民币。

五级子公司总经理总公司部门经理，香港的定为2万港币，国内的定为2千人民币，六级的总公司副总财务总监，香港的定位5万港币，国内的暂时没有，七级的总公司总经理不拿月薪，年薪暂定为200万港币。

等到以后回公司走上正轨做大做强之后，总公司副总以上级别的包括财务总监都会享受每年的股份分红，配发股份也不是不可能。

另外四级以上的管理层每年享受公司年终奖，这具体多少那就要看你们的表现了，公司盈利多年终奖较高，工作年限久，年终奖就高。

定好了工资标准之后，林峰让小雨和邱丽明天陪自己一道去广场大厦签订购买合同。

这一晚林峰也在省府宾馆开了一个房间并没有回到自己的出租房，一夜好睡，第二天早上8点林峰便带着两人打车前往洪山广场的广场大厦。