第9章 要面见董事长(第3/4 页)

招呼，整合培训开始了。

和三年前一样，整合培训就是安排每位员工，在开业庆典的时候，需要做的针对性的工作。

这也是海洲大饭店为了确保开业庆典井然有序的进行，而设计的服务流程。

有所不同的是，今天主持培训的是海洲大饭店的执行总监乔本武，而并非冉董事长。

由于周强和栾明同属餐饮部，两人被分配在同一个小组，主要负责晚会上的传递工作。

巧的是，周强负责酒水的传递，而栾明则负责糕点传递。

这和当年两人所属部门没有差异。

栾明不由得暗道：冥冥中自有天注定，这一切都在按照当年的程序进行着。

可要真的是这样，那么在开业的当晚，旗杆台前就会发生严重的踩踏事故。

下意识地瞄了眼旗杆台前的空地，栾明不由得倒吸了一口凉气。

因为就在旗杆台前的那片空地上，此时正有两个工人在进行挖掘，从挖掘额面积来看，已经初现水池的轮廓。

栾明记得很清楚，那天晚上冉董事长曾经明确表示，不会再建什么水池，以免踩踏事故发生。

可现在为什么还是在挖掘水池？

看两个工人忙得不亦乐乎，应该是要赶在开业前完工。

难道是冉董事长对于“做梦”和“看风水”的说法并不相信，当时只是随口敷衍，过后仍然坚持要建水池？

可那天晚上在餐桌上，冉董事长言辞凿凿，并不像是在信口雌黄，怎么可能说话不算话？

又或者是自己在什么地方说漏了嘴？

仔细回想当晚和冉董事长的那顿晚餐，栾明并没有觉得有什么地方不对劲。

再看那个正在建造的水池，栾明仿佛看到有许多无辜的市民，被人潮推倒进水池中。

当年那些撕心裂肺的惨叫，也犹在耳边回荡。

不行，得找冉董事长问问情况，这可是关系到市民的人身安全问题。

栾明暗暗拿定主意，无论如何也得要说服冉董事长停止水池的建造。

假如冉董事长真的不相信看风水和做梦的说法，必要的时候，只能把神器和穿越时空的事实说出来。

无论如何，也要阻止踩踏事故的发生，不能让看热闹的人们受到伤害。

好不容易等到培训结束后，栾明找到佘耀青，提出要面见冉董事长。

“栾明，这么些天培训你都没有参加，今天一来就要