第一百零一章竞岗(第1/4 页)

“小官哥，你先请！”张晓莉含笑地说。

陈小官再度站起来，充满着自信。

“这一段时间，我和大家一起收购海产品，一起喂鱼，大家都做的很好。大家的努力，让公司正常运转。但管理人员的薪水都没有统一的标准，没有分清楚每一个管理人员的阶级，首先要改善员工待遇问题。”

“公司开发过快，根基不牢靠，所以近期千万不要再度投资，要稳打稳扎，这才是最主要的，不能够发展过快，导致公司全盘崩盘。最好把水上乐园引进其他集团来投资，减轻公司的支出。”

“码头投资，我们的人员一个也没有参与进去，对码头一点也不了解，要安排人员过去管理，这样才会避免不必要的损失......。”

陈小官滔滔不绝地说。

陈小渔额头直冒黑线，自己的弟弟太保守了，不懂创新，只懂得固守眼前的利益。

但陈小官演讲确实是很精彩，大家都认同陈小官的说法。

陈小官说完了，大家热烈地鼓掌。

“下面有请张晓莉演讲！”小菲说。

“第一陈小官说全是屁话，公司管理有人事部来管理，我们还没有招收到管理人事部的人，暂时有董事长决定每一个人的薪水。”

张晓玲一开口一点也不给陈小官的面子。

陈小官脸色极度难看，不服气的眼神瞪着张晓莉。

“第二公司发展有规划部来管理，你没有得到准确的数据，就说公司没有能力负担起水上乐园的开发，这是让公司造成巨大的损失。”

张晓玲严厉地说。

陈小官满脸通红，张晓莉说的不错，这只是他的猜测，没有问过财务部和规划部，确实是言之过早。

“码头开发，有香总主持，我们只是参股，不干预人家公司的行政权力，这是一种投资，而不是我们来经营。你说派人过去管理。难道你购买股票，就要去人家公司管理吗？我们占据的股份只不过百分之二十五股份，还没有达到真正的掌控权力，所以你说什么确保不必要的损失，那是屁话。”张晓莉严厉地批评陈小官。

陈小官满脸通红，原来自己精彩的演讲，在张晓莉眼里是是那般的差劲。

“公司发展过快，我不认同，现在是什么时代了？是互联网时代，什么都讲究效率，落后就要挨打。慢走一步，就要赔的血本无归。所以公司必须加快脚步发展，谁没有能力，马上下台，让有能力的人来管理，不是任人唯亲。