第四十一章 农场改制（上）(第3/5 页)

这时有人小声疑问：“这个样子，还会有人到农场来投资吗？明摆着赔本的买卖。”

“话不能那么说，这要看人家咋样看问题，侬觉得不行不一定代表别人也认为不行，表面上好像暂时是吃亏吃定了，可要看后面的发展，北湖农场有山有水，是多好的地方。”

“要投资可要两三百万，有谁有这么大的本事到这里来投资？真要那样还不如自己开个农场，也比这一上来就要花一两百万还帐划算哪。”

“还不只那些，俺们这些工人他们能不管哪？俺们可是国家正式工人，是有国家保障，谁敢不让俺们好过，他们也不会有好日子过，要想接手农场，首先得把俺们处置好了才行。”

“那是肯定的，不管今后农场如何走，农场的所有工人都得保证不受损害，不能保证工人的利益，还要俺到这里来干啥？说到底，搞好农场的目的本就是要让工人们的生活过得好，没有这个前提，一切免谈。”

“那，那还有哪个冤大头敢来这里投资噢？”

“这样吧，关于农场的干部改革，俺决定是一定要搞的，就目前这个样子，谁来了都不满意，一个这样大的农场哪里用得着这么多干部？俺认为农场就只要设立财务科、技术科和工会这几个部门就够了，技术科负责农场的渔场、猪场跟林场所有的技术问题，其他的撤的撤合并的合并，侬们都是农场的中层干部，应该说有一定的管理经验，可以就这几个部门想想自己适合担当哪一个，拿出一个方案进行竞选，那天工人代表说的话，要在全场选举，这话不能不听。”

“只有选出所有工人都满意的干部，才能够带领工人们齐心干好工作，另外各位也可以各显神通，想想侬们自己的路子上有没有能够来这里投资的关系，尽量给那些想来投资又怕亏本的人做做工作，能够拉来多少投资就拉来多少，农场同样会记住大家做的贡献，这是关键时刻要靠大家的努力。”

散了会，他把洪副场长留了下来。这两个副场长说实话，他从心底里都不大满意，吩咐做的事情完全是应付，上次叫拿出一份干部改革方案，那哪是他俩自个想的，根本就是照搬了国家干部任用制度，个别词句略微改动而已。

也许两人心里都认为自己是国家正式的干部不是他所能够说下来就下来的，也许实在是没那个能力做不出那样的方案，他心里有想法，但也没有在会上说出来，只是表露了自己的观点，干部选用是一定要进行的，这个方案他已经决定让另外一个人来执笔，对面前这个上了年纪