第2章 回去等通知(第3/4 页)

多拥有公牛队季票的铁杆球迷，致电公牛销售总经理，希望选择鲍维，而公牛管理层顺势拿球迷意见作为幌子，假装非常想要得到鲍维，成功迷惑开拓者。

“我还会拿火箭队有中锋拉尔夫?桑普森，却选择奥拉朱旺的例子，强调选秀就该选最强的，哪怕暂时不兼容，也可以在后续过程进行交易，毕竟球队未来十年的争冠基石，比一时战绩更重要，这在84年之前也有过许多案例，一定要拼上限！”

选秀当然要逮着最强的选，千万不能发生国王那种，因为担忧主力控卫福克斯不高兴，就放掉超级新秀东契奇的悲剧，那真是见者伤心，闻者落泪，相当地惨。

苏阳讲完看向邓利维，等待评价。

邓利维并未开口讲话，倒是奥西笑着说：“我们曾经讨论过这个问题，你刚才那些回答，有些地方与我们想法一致。这个问题主要是考验你情报收集和以及语言组织能力，我认为你回答比较好，你呢？”

奥西扭头看向邓利维。邓利维迟迟未做回应，自顾双手抱胸，似乎在想什么。

会客室内气氛变得有些尴尬，苏阳开动脑筋，想要主动聊点有意思的话题。

忽然，邓利维挑眉说道：“谈谈三角进攻吧，你认为科比和乔丹是三角进攻战术的必要选项吗？如果没有乔丹和科比，三角进攻战术还能够发挥那么大作用吗？”

听到这话，苏阳心想问题跨度咋这么大呢，但这个很熟悉，当即开口。

“三角进攻强调场上每个球员都对比赛形式做出阅读和行动，有lowpost和cornerpnr等四种基本打法，是以强力低位球员为轴心的动态进攻体系……

所以，科比和乔丹那种能传能打的强力低位球员是三角进攻必要选项，如果没有那种低位实力强悍的球员，三角进攻威力将会难以发挥出想要的效果…”

邓利维打断说道：“那你认同外界对于我们尝试三角进攻的评价吗？”

苏阳一时愣住，他对于邓利维性格了解不多，只知道对方带队成绩一般，执教风评欠佳，不知到对方有没有足够的心胸在私下场合承认失败，尤其是这种面试环境。

如果说实话，可能会让邓利维不开心，甚至影响面试结果，导致之前努力白费。

这问题可以绕着说，比如一个赛季难以见到效果，需要更多时间观察磨合等等。

但如果绕着说，或者说谎，他又不太习惯，最多换一种情商比较高的说法。

思虑半响，苏阳