第209章(第6/9 页)

面的。

狄思科跟对方相处得挺愉快，工作也都顺手了，但周健将只比他小两三岁，他还是要替对方的前途着想的。

“我还真没想过这个问题，”周健将挠挠头说，“我现在还兼任董事办副主任呢。”

按理说董事长秘书是可以兼任主任的。

但跟着领导上来的秘书一般都得熬资历。

狄思科这个领导年轻，他这个秘书也年轻，没有什么突出贡献的情况下，级别提不起来，就只能兼任一个副主任。

他在狄总身边呆得挺好，只要狄总升了，他也能跟着升。

按照他的预想，再熬两三年，就可以升半级，兼职当主任了。

而且狄思科是个很好相处的领导，从没支使他办过私事，他只要把分内工作做好，偶尔出门充当个保镖兼司机就行了。

所以，周健将还真没有跳槽去其他部门的打算。

尽管这样想有点没出息，但他们全家都挺支持他当秘书的，他爸早就说了，惟愿吾儿愚且鲁，无灾无难到公卿。

不用接受太高挑战，顺风顺水地升职也很难得，这说明他命好！

狄思科听他说不想去其他部门，就点点头，让他再考虑考虑。

“最近集团空出不少岗位，有一些岗位是需要竞聘上岗的，你要是有兴趣也可以跟人事部门报名试试。”狄思科玩笑道，“我听说总裁办那边不少秘书都动心了，你要是也想去就赶紧报名，我可不是拴着秘书，不让人进步的老板，想去就放心报名。”

让狄思科替他选的话，肯定会建议他借着这次机会去基层部门锻炼一下。

既能光明正大的升职，又能在单位有个靠山。

就像他在东轻集团的发展一样，他当初的很多大胆想法都得到了徐叔阳的支持。

而且顶头上司知道他当过一把手的秘书，有机会直达天听，所以也鲜少为难他。

新上任的领导很少会继续使用前面的秘书，万一狄思科哪天被调离腾飞了，除非能将周健将调走，否则对方必然要从董办调去其他部门。

去了新部门，又没了靠山，工作未必能轻松展开。

不过，这些都是后话了，时间还早，可以让周健将认真考虑。

*

代表团的飞机在下午抵达港岛，腾飞三人一路跟着大部队去酒店办理了入住。

顺便跟服务生要了一沓近几天的本地报纸。

回房间给腾飞的其他人打过