第12章 业务委托合同第十二条b项(第1/7 页)

一

会议被郁闷的气氛笼罩着，已经过去两小时了，仍然没有提出任何办法。尽管大家都知道不会轻而易举地找出新的对策，可是又不能结束会议。

“很明显，这是纳尔逊方面滥用合同的诡计，是极其恶劣的伪装行为。”

饭店的法律顾问吉山律师又提起了刚才已翻来复去讲过的结论。

“这已经是很清楚的了。问题是对他们的诡计采取什么样的措施。作为违反合同这一条，是否应该立即废除与纳尔逊签订的业务委托契约，解雇斯特劳斯曼呢？关于这个问题，我想听听法律家的意见。”

千草重男常务董事极不愉快地挖苦道。象吉山这样平常只顾领取优惠顾问酬金，关键时刻丝毫不起作用的辩护律师，确实使人难以忍受。

“因此刚才我说是伪装行为。”吉山又慢条斯理地重复道。

“这么半天，只听到你这句没有内容的空话。我不明白，究竟是你发现了事实呢，还是你感情用事的议论呢？外国资本家在合同问题上绝对教条主义，而我们目前的关链在于如何马上剥掉其伪装，找出违反合同的地方来？”

在千草的追问下，吉山尴尬地掏出了手绢擦了擦额头的汗。

“不管怎么讲，反正法律上的事情可以委托我办，至于应对的方法嘛，由于我不是搞经营的，所以我什么都不能讲。”

吉山的自尊心受到了损伤，脸上现出很不满的神色。

“法律上的事情委托吉山先生办，现在应该立即废除纳尔逊的合同，这不正是废弃屈辱条约难得的好机会吗？经理，不能再犹豫了，立刻解雇斯特劳斯曼，使猪原饭店重新回到我们手中。”专务董事木本荣辅挥了挥拳头站起来大声说道。他再也不想让这象马拉松赛跑似的争论没完没了地继续下去了。

以木本荣辅为中心的东都高速电铁派的态度十分强硬。

与此相反，东西银行派来的千草派却持消极态度。他们强调，如果没有充足的法律依据，只采用强硬手段单方面地解雇总经理，一且在法庭上败北，将被罚赔偿巨额损失费。

作为银行派来的董事，对这件事自然不得不持消极态度。而且他们很希望吉山法律顾问发表点高见，然而吉山却对经营上的问题不作任何明确解释。

会议持续了两个多小时，千草派、木本派，加上吉山，他们各执己见，莫衷一是。

事情是猪原杏平的父亲留吉与纳尔逊公司签订的合同引起的。

在建