跨不过去的是苟且，跨过去的是远方(第3/5 页)

秀，这是确定性。

努力但未必能成就事业，这个叫不确定性。

索罗斯、乔布斯及伯根索尔，他们就是对此认知清晰的人。

不排除他们心中也有强烈的物欲，但，当他们努力时，目标就会放在让自己变得优秀上，唯其这样，他们的心才不会陷入失落悲情，才不会感受到强烈挫折——这是可想而知的，他们在追求知识与思想的过程中，获得快乐，不去想那些不确定的小概率事件，当然不会有挫折感。

这类人，就是心理学家所说的那43%的人，他们是于逆境中仍不放弃希望之人，一旦时机来临，自然一飞冲天。

而另外46%的人，却把这个确定性和不确定性，完全给弄反了。

所以他们的命运，也就有点不那么靠谱了。

（06）

心理学家说，那些遭遇逆境就瘫软如泥的人，其实是把确定性和不确定性，完全弄反了。

虽然他们明明把确定性与不确定性弄反了，但他们会假装没有弄反。

所以心理学家花了好多年的时间，才摸清楚这些人脑壳里的真实想法。

比如说，这些人在内心里是鄙视努力的价值的，但他们不会明说出来。他们会拿世事的不确定性来遮掩。

他们坚持认为同事的晋升全是靠了拍主管的马屁，别人的成就全是碰运气，他们会相信三分钟速成心理学家，两分钟速成经济学家，一分钟速成物理学家，就是不信水滴石穿的正常规律与法则。

所以，这些人做事最多不过三分钟热度，究其本质，他们根本不相信持续的努力，与自己的优秀存在着必然关系。

在不确定性方面，他们对社会的看法极度消沉，始终认为这世界坏人得志，自己一事无成，只是因为自己心太软。这样，他们就将自己人生颓废的责任，全部推给了外界——而他们也知道这种认知是不正常的，所以他们说话时常常颠三倒四，前后矛盾，动辄言语攻击他人。而这一切的根源，就在于他们的思维认知完全乱了套。

（07）

有句老话说，机会是留给有准备的人的。

这句话，就是说给如索罗斯、乔布斯及伯根索尔这类把世界的确定性与不确定性看得很清晰的人的。

这类人坚信努力会让自己变得优秀，而机会总是留给有充分准备的人的。他们努力了，优秀了，当机会来临时抓住了，就把不确定的成就规律，在自己身上确定了。

而思维认知出现错