第一百章(第2/4 页)

的机会。

其实，别说对程云珂印象还停留在“刚洗白的女明星”的其他几个部门leader，饶是对她已然改了观的赵子璇，都不禁面上流露出些许讶然。

就好像很多人学外语时都是“哑巴外语”，写和说，从来不是一个难度level的事。整理好文档是一个能力表现，能将整理好的内容完整地表述出来，就又是另一个层面的事了。

贺枕玉看着程云珂将PPT关上拔了u盘，垂眸，总是冷清清的眼尾染了些笑意。

看样子适应得不错，不枉他破例让她进公司。

作为程云珂的直属leader，她讲演结束后，赵子璇来做了一下收尾总结。最后，就是等贺枕玉对他们汇报工作的评价。

笔尖在纸页轻点，在众人意外的注视中，他破天荒点点头，道了句：“梳理得不错，接下来相关项目研究方向可以参考。”

一旁本准备说话的章庭登时顿了下。

贺总对工作的高要求是全公司上下都认可的，过往开会甚至还有五年经验leader被批红了眼眶的经历。

毋庸置疑，程云珂的文档和现场表述都非常棒，但毕竟没有经验，多多少少还是有些青涩和没想到的细节。他方才一直在那儿埋头噼里啪啦敲电脑，就是抓紧时间在她原文档上进行重点标记，打算等她讲演结束稍作找补，以免贺总说得太不留情面让小姑娘情绪崩了。

哪成想贺总不仅没批她，甚至很直白地进行了夸赞。

要知道，他每天辛辛苦苦工作，这么多年下来被夸的次数一只手都能数得过来！

章庭：[当事人现在就是酸.jpg]

不只是章庭，包括赵子璇在内的在场其余人也都不由瞪大眼。

贺总居然夸人了？？？

平心而论，程云珂的呈现确实不错，但那也只是出于一个初入职场的人来说。相比经验丰富且早已坐上领导层的他们来说，内容和表述主要就是切入角度比较新颖，的确有惊讶甚至惊艳，但那是因为预期降低。假如同样的表现换在他们中的任何一个人身上，只是会夸一句这次工作处理得不错，并不会有其他关注。

所以，对于以“不被贺总批评”为每日上班祈祷目标的他们来说，贺总能不批评程云珂就是最大夸奖，何况还直言于口？

还是说贺总今天遇到了什么事，心情格外好？

思及此，他们面上不由流露出几分懊悔。

早知道他们就也把那些没什