第十节 官员节操(第1/5 页)

在顾成林去平定琉球国叛乱的时候，朱祁钰充实内阁，选拔人才的计划也全面展开了。为了能够更广泛将有用之才招集起来为帝国服务，朱祁钰这次并没有限制在帝国公立大学的学生中挑选，而是在全国范围之内挑选人才。只要符合要求的，具有能力的都可以录用。而挑选人才的标准也是考试，帝国的第一次公务员考试！

在朱祁钰建立了内阁之后，行政人员就已经不再等同于官员了，官员是行政人员的一部分，不过只是很小的一部分，政府人员中，绝大部分是没有官职的，只是负责为帝国处理公务，并且领取薪俸。也就是拿帝国政府的钱，为帝国政府工作！也正是如此，所以这次挑选的绝不是官员，而是普通的行政人员！

当时，大明中央政府加上各级地方政府的官员与行政人员数量在二十万左右，大概占全国人口的五十分之一。显然，这个比例已经够高的了，不过这些人员主要集中在各地方政府，中央政府一共仅一万余人，其能力远不足以正常维持帝国的运转。所以，朱祁钰在选拔新的政府人员的同时，还着手裁减一批多余的，或者说是能力有限的官员，这两件事情是同时展开的。这也就给了一些地方政府人员一个进入中央政府的机会，给了那些具有实干才能的人一个更好的机会。

对于朱祁钰这双管齐下的政策，很多大臣都不支持，甚至连丁用都感到不解，一方面招收人员，一方面却在削减人员，这不是相互矛盾吗？

“丁用，朕问你，内阁制实行了几年了？”

丁用略微一算，说道：“陛下，已经有三年半了！”

“对，那么，你认为，三年半的时间够不够让一个人展示出自己的才能，同时让那些没有才能的人原形毕露呢？”

丁用皱了下眉毛，没有说话。

“当初，朕改组政府，成立内阁，因为是大的行政改革，所以留用了一大批之前的政府官员，这是不得不为之的事情。这三年半下来，什么人能够更好的为帝国服务，什么人是帝国政府里的蛀虫，这已经非常明显了。这次，朕将政府中的蛀虫挑出来，选拔一批新的人员来充实政府，你认为是错，还是对？”

“陛下，这当然是对的，不过，有什么办法能够确定什么人有用，什么人无用呢？”

朱祁钰笑着拍了拍桌子上的一大跌案卷。“这就是选择的标准。你不要以为朕这一个多月以来就什么事都没有做，其实，朕做了很多工作。这些，都是各地政府提交上来的行政纪录，其中不乏有一部分是假造的。不