第12章 积分制度(第3/4 页)

，但是全部拿来孵化了，那东西要是直接吃了就没有了，最后由星辰提出了养殖蛆虫解决蛋白质的供应，好在当时实行火种计划的时候，一些科学家携带了一些虫卵备用，之前处理后的人类粪便刚好可以用于蛆虫的养殖。但是最后还是有很多人难以接受这种食物，以致蛋白质缺乏，导致后期出现了不少水肿病例。

扩大后的两个舱在拆走了原来的一些设备后，按照星辰的实时指导，对一些设备进行了改造，制作了临时培植箱，由于远望号上的相关机器人不多，所以很多科研人员都是第一次拿起了焊枪、榔头，切割机，以最原始的方式开始相关设备的焊接和制作。

整个工作现场干得热火朝天，这让徐志刚想起了当年第一次去参观cj-10的生产过程，那是一个离文昌发射中心一个不远的小村庄，巨大的火箭箭体一排排矗立在路边，直冲云霄，简易的厂房内噪音不断，从外面源源不断地运来不锈钢，在这里被卷成直径达十来米的滚筒，焊接成塔，经过各种测试后制作成燃料储罐与火箭箭体。谁能想像得到当年精密的火箭，在太空时代到来的前夕会采用如此粗犷的制作方式。

林游这个才入职几天本来应该是喝喝茶、看看报、聊聊天的工作，结果就开始了种植园、蛆虫养殖园巡查兼信息统计员，非全自动的生产方式让整个远望号超过一半的人在各个舱室忙碌，林游每天拿着手机在扩大后的两个舱室定点拍照，谁叫空间站上没有携带足够多的摄像头、感应器来完成自动监测任务，星辰根据这些图片来管理这些发着光的幼苗，给出指导意见，然后把这些意见反馈给那些看护蔬菜水果生长的工程师们。

最初的两个礼拜一切相安无事，所有分配到任务的这些天之骄子们尽心竭力，努力完成手上的工作，到了第三周，一部分开始懈怠，这一切被记录到了星辰的数据库中，在第四周的时候，这种懈怠的情绪蔓延了整个远望号空间站，很多人还出现了悲观的情绪，特别是那些在养殖区照顾蛆虫的一些人，难闻的气味和较热发闷的空气中让他们作呕。

“徐舰长，积分制度势在必行！”林游再次建议道。

对于出身于二十世纪八十年代的徐志刚从小接受的是爱劳动讲奉献，考上飞行员后更是部队作风，对于奉献思想，个人利益服从集体利益已经深入到骨子里。而林游则是从大学毕业就在社会上摸爬滚打，纯996的打工人，对于积分制度这件事他已经想了很久了，多劳多得，按劳分配才能调动大家的积极性，才能使这个人类最后的小团体健康的发展。