4 章(第1/3 页)

务员和参公是可以互相调动的。大家熟悉的气象局、地震局、统计局调查队、供销社，以及关注度很高的银保监局、证监局都属于这一类单位。这类单位与第三类单位一样，工作地点分布在全国各地，而且对应届毕业生比较友好，80%以上的岗位不要求基层工作年限。

以上就是国考职位表中四类单位的一个简单介绍，通常来说，如果自身条件很优秀，想追求仕途发展，可以选择选择一、二类单位，也就是通常所说的中央部委。如果只是想在家门口当个公务员，那可以选择三、四类单位，或者报考省考。

（三）关于单位的选择

单位级别方面：如果追求事业发展和晋升，报高不报低；如果追求性价比和生活质量，选择市直单位。

单位类别方面：如果追求事业发展和晋升，选择强势单位；如果追求性价比和生活质量，选择冷门和边缘单位。

1。如果追求事业发展和晋升，报高不报低，且选择强势单位和核心部门。

报高不报低的意思是，尽量报考高级别的单位。省考的话，报考顺序为省直单位&市直单位&县（区）直单位&乡镇。国考的话，直接选择中央部委。单位级别高的好处不言而喻，就是晋升容易。以省直单位为例，在职务职级并行的情况下，表现一般，也是一级、二级调研员退休，干得好，能升到实职正处，干得更好、命中机缘，还可能升到副厅长、厅长，或者外放到各市当个副市长、市长，也不是不可能；那如果换作市直单位呢，表现一般，大概率也就是四级调研员或一级主任科员退休；县直单位和乡镇，如果当不上领导，有很大可能一辈子就是个科员。所以，无论你是想当官，还是想升到一个级别了退休，级别越高的单位都越容易。

至于核心部门和强势单位，列举几个大家比较熟悉的，以省直单位为例，党委口的纪委监委、省委办公厅、组织部、宣传部、政法委等，政府口的省政府办公厅、财政厅、发改委、人社厅、教育厅、交通厅、住建厅、司法厅等。

2。如果你追求性价比和生活质量，选择市直单位，且选择边缘和冷门单位。

此处性价比怎么理解呢？简单地说就是「钱多事少离家近」。（PS:相对而言。）

（1）市直单位收入高。比如前文列举的深圳、杭州、南京、苏州、无锡、广州、珠海，以及武汉、长沙、西安、成都等地，市直单位的收入均比所在省份的省直单位高出至少5W+，基本上全国都是这个情况。拿我所在的省份