第155章 宇智波一族的现状(第1/3 页)

宇智波影月心中感慨，宇智波一族如今的状况，早已比原剧情中的境况好上太多。

在影月的领导下，宇智波一族不仅没有陷入孤立，反而比以前更加强盛。

而这一切，影月深知，部分归功于自己对警务部的布局和策略。

宇智波影月明白，单靠宇智波一族难以维持和巩固村中地位，必须通过融入木叶的其他家族和组织，建立强大的利益共同体，才能真正让宇智波一族壮大。

因此，影月将警务部进行改革，吸纳了各大家族以及平民忍者的加入。

通过这种方式，影月不仅让警务部的工作更加高效，还无形之中增加了宇智波一族的盟友。

宇智波影月想到：“现在，想要动宇智波一族的势力，必须考虑到其他家族的利益。”这一布局让宇智波一族的势力与各大家族休戚与共，将他们与木叶的命运紧紧绑定在了一起。

各大家族与宇智波一族不再是对立关系，而是成为了利益共同体，共享木叶的繁荣与安定。

宇智波影月的策略还包括推动宇智波一族融入村子的其他部门。

在影月的努力下，村子里的其他忍者逐渐改变了对宇智波一族的看法，不再视他们为孤高的、冷酷的家族。

宇智波影月明白，宇智波一族的成员外冷内热，但一旦建立了深厚的友谊，他们便会为朋友挺身而出。

这种忠义和热血让村子里的其他忍者慢慢对宇智波一族的忍者刮目相看。

尤其是在警务部，宇智波一族与其他家族以及平民忍者打成一片，形成了紧密的兄弟情谊。

在警务部内部，宇智波一族与其他忍者之间已经没有了隔阂，更多的是亲密无间的合作，许多同事甚至以兄弟相称。

这种团结让警务部在处理村子的治安事件时显得更加高效。

宇智波影月还特别注重警务部的福利待遇，影月推行了高薪、高福利、低工作时长的政策。

这一策略不仅提升了警务部忍者的工作热情，也让他们对影月本人充满了认同感。

事实上，在许多忍者的眼中，宇智波影月的认同度甚至比三代火影猿飞日斩还要高。

警务部的成员在处理木叶村的治安事件时更加用心和注重民众感受，这也让村民们对宇智波一族的印象大为改观。

因为宇智波影月的策略，如今的警务部已经成为木叶的典范，几乎没有收到任何投诉。

村民们对宇智波影月的工作