第22章(第1/2 页)

这话，引起了黄立克的注意，马上问：“哪两种形式？”

要是有四种形式，那就像模像样了。

陆轩就道：“可以增加‘干部述职’、‘实地查看’。”

黄立克马上问：“具体怎么搞？”

陆轩道：“不要复杂，要简单管用。‘干部述职’，就是让驻村干部在民主评议之前，把驻村一年来的工作，在参加会议的村干部、党员和村民代表面前说一说，时间不用长，两三分钟就够了。

这样可以让驻村干部心里有个数，哪些事自己必须要做的，年底要说的。要是说得不实在，党员和村民代表就会指出来，群众的眼睛可是雪亮的。

‘实地查看’，就是让驻村干部自己挑选一件做得最好的事情，镇上的考评人员一起实地去看看，以确定是否这件事真的取得了实效？

要是每个驻村干部能为村里或者老百姓办一件拿得出手的实事，那么驻村工作的实效，就真正的出来了！”

“不错，说得不错！”

黄立克不知不觉，已经拿起笔，将陆轩说的“干部述职”“实地查看”四个字写在了笔记本上。

一看旁边的工作人员只是看着陆轩，手中的笔都没动，黄立克就有些火了，冲他们两个道：“刚才陆轩说的，你们还不记下来？我都已经记了。回去之后，要吸纳进去！”

两名工作人员，一看黄立克有发火的苗头，也就赶紧将陆轩说的记了下来。

只是他们也纳闷，什么时候，陆轩说的话，他们也得记下来了？

陆轩以为自己的任务已经完成，就问道：“黄委员，可以了吧？那我就先出去了。”

“好……”

黄立克说，在陆轩正要站起来的时候，黄立克又仿佛突然又想起了什么，道，“你等一下。”

陆轩只好又坐稳：“黄委员，还有其他的事吗？”

黄立克双手捏着水笔的头尾两端，横着转动笔身，道：“陆轩，刚才你说了考核形式，可以采取‘干部述职’‘民主测评’‘谈话了解’‘实地查看’这‘一述一评一谈一看’的形式，我们简称‘四个一’。”

陆轩点头道：“黄委员总结得好。我目前也只能想到这几种形式。”

黄立克道：“这‘四个一’的形式，已经可以了。但是，这是‘考核的形式’，但是在‘考核的内容’上，你有没有好的想法？”

“‘考核的内容’？”

陆轩又朝旁边两个工作