第201章 救苦救难好领导(第1/14 页)

标签：利用企业工会组织捐款助难

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《救苦救难好领导》

在繁华的都市中，有一家名叫“宇林集团”的大企业，董事长是赵宇，而林轩则是公司的得力干将。

这一天，公司里来了一位特殊的访客。一位面容憔悴的员工家属，在前台焦急地打听着什么。消息很快传到了赵宇和林轩的耳中，他们迅速赶来了解情况。

原来，这位家属的亲人，一位在公司勤勤恳恳工作多年的老员工，突然身患重病，急需一大笔手术费用。这个家庭本就不富裕，面对高昂的医疗费用，已经陷入了绝望的困境。

赵宇和林轩对视一眼，心中都有了决定。他们立即召集了公司的工会成员，紧急召开会议。

会议室内，气氛凝重。赵宇站起身来，目光坚定地说：“我们的员工就是我们的家人，现在家人有难，我们不能坐视不管！”林轩紧接着说道：“没错，我们要利用工会的力量，为他筹集救命钱。”

工会成员们纷纷响应，一场捐款活动迅速组织起来。林轩亲自带头捐款，赵宇更是慷慨解囊，捐出了一笔不菲的资金。在他们的带动下，公司的员工们纷纷伸出援手，从普通员工到高层管理，每个人都尽自己的一份力量。

然而，筹集到的资金距离手术费用还有一定的差距。赵宇和林轩没有放弃，他们又积极联系合作企业和社会慈善机构，寻求更多的帮助。

在这个过程中，他们遇到了不少困难和质疑。有人说这只是作秀，有人担心捐款能否真正用到实处。但赵宇和林轩始终坚信，只要心中有善念，就一定能克服困难。

经过不懈的努力，终于凑齐了手术费用。当这笔饱含着众人爱心的捐款送到那位员工家属手中时，他们感动得热泪盈眶，连连道谢。

经过手术，那位员工的病情逐渐好转，最终康复回到了工作岗位。他对赵宇和林轩以及所有帮助过他的人充满了感激，工作也更加努力和用心。

这件事情过后，宇林集团的凝聚力更强了。员工们都知道，在这个公司里，有一位救苦救难的好领导，有一个温暖的大家庭。而赵宇和林轩也深知，他们的责任不仅仅是经营好公司，更是要关爱每一位员工，让大家在遇到困难时都能感受到温暖和力量。

在未来的日子里，宇林集团在赵宇和林轩的带领下，继续蓬勃发展，而他们救苦救难的善举，也成为了业界的美谈。

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