第194章 追查(第2/3 页)

）们遭淘汰的理由，无一例外，都是不肯与主办方推荐的制作公司签约。

还有一些极具潜质的创作型歌手，在刚出道、很弱势阶段，被迫签下“奴役合同”。登榜后，一年的演出场次达到三百多场。因完全无法潜心创作，从而奋起反抗，不配合演出。后遭到雪藏。最夸张的被雪藏十年之久。

十年冰冻期后，绝大多数歌手消失在芸芸众生里。

但却有那么几位，在十年合约到期后重出江湖，立即一飞冲天，成为流行歌坛顶流。

至于熟妇包办小鲜肉，坊间传闻那是标准流程。

女歌手被潜规则这种话题，早过时了。这年头，女孩能爬上有权有钱男人的床上，那叫本事。

宁柯了解了一下：找男女关系的勾连？那是签约公司自己的炒作手段。人家巴不得呢！放弃。

拿钱说事？也不行！不是为了钱，谁那么无聊操办歌唱比赛？

不是为了钱，谁愿坐那“演”评委？按剧本发言却要装出发自内心的样子，很累的！

只有“名次提前内定”这点是最好抓手。因为节目组委会是打着“公平比赛、惟才是选、歌手自由”这样旗帜，才拿到举办权的。

上述三原则也涉及到公众活动的法律底线问题。

于是宁柯把收集证据的重点放在歌手是否是自愿签约，有没受到交易暗示、丧失名次（资格）的威胁、贿赂等问题上。

这并不是一件太简单的事。涉及到的人多，跨越时间周期长，加上宁柯以前并没太注意那个圈子，只能慢慢来。

他也不急。先回海洋馆上班。

维持住自己刚刚塑造的奋斗、有为青年形象。当然主要是在妹妹韦冬至和老妈史艺琼的心中。

其实现在上班很轻松。

他的职责是负责三组表演：海狮、海豚、海豹各两只。

看上去他负责的海兽数量是增多了。但每只海兽配两名助理，他（她）们轮流上班。宁柯只需巡视它们表演。有问题就解决问题。

海兽确实是有些灵智的。而它们的灵智往往在二、三岁之后就定型了。

三个月至三岁之间是它们的可塑期。在这段期间教它们表演技巧，之后就坐享其成。

这是指不考虑它们的动物天性的情况下。

宁柯十分清楚，自己如果去到深海里训练海兽，训练结果与在海洋馆训练相比，有天壤之别。

说到底，海洋馆对海兽来说是相当残忍的。