第176章 去大学里招聘人才(第2/3 页)

弄人。

几天后，沈静和林羽来到了一所大学。招聘会现场人潮涌动，热闹异常。他们布置好摊位，展示着公司的介绍和职位需求。不一会儿，一些年轻人就围了过来，投递简历，并询问工作细节。

沈静认真地看着每一份简历，与应聘者交流着：“你对这个岗位有什么理解？”“你之前有过相关的实习经验吗？”她发现其中有几个学生非常优秀，不仅专业知识扎实，态度也很积极。

经过层层筛选和面试，沈静最终选定了几名合适的候选人。她对这些新鲜血液充满了期待，笑着对他们说：“欢迎你们加入我们的公司，我相信你们会为公司带来新的活力和创造力。”

在招聘会结束后，沈静和林羽便着手安排新员工的入职事宜。

他们先带着新员工参观了公司，向他们介绍了各个部门的职责和工作流程。接着，沈静组织了一场培训活动，邀请了公司内部的资深员工为新人们讲解业务知识和工作技巧。

在培训过程中，新员工们都表现得非常积极，不断提出问题并与老员工们互动交流。沈静看到这一幕，心中满是欣慰。

随着新员工们逐渐适应了工作环境，他们的才能也开始展现出来。其中一位叫李华的新员工，提出了一个关于市场推广的新颖想法，得到了大家的认可。

沈静决定给予李华更多的自主权，让他带领团队实施这个计划。在李华的努力下，市场推广取得了显着的成效，公司的业绩也有了进一步的提升。

沈静意识到，这些年轻的人才将会是公司未来发展的重要力量，她要好好培养他们，让公司不断壮大。

林羽有些不满地嘟囔着：“老板，你当初不是说要给我配个助手的嘛，你食言啦～”

沈静拍了拍林羽的肩膀，安慰道：“别急嘛，我这不也是在考察新人嘛。你看李华，他的能力很强，给他配个助手不是更好地发挥他的潜力吗？”

林羽撇撇嘴，“那我呢？我也很需要助手啊。”

沈静笑了笑，说：“你放心，等下次有合适的人选，一定优先考虑你。”

林羽听了这话，心里稍微舒服了一点。

沈静看着林羽，心想：这个小伙子工作一直很努力，是该给他找个帮手了。她暗暗决定，以后要多留意一些优秀的人才，为公司的发展储备力量。

一段时间后，沈静找到了一个合适的人选——赵雪。赵雪是一名刚毕业的大学生，性格开朗，做事认真负责。沈静安排她做林羽的