第49章 C＋(第2/3 页)

模是参照联邦曾经公布的“与异兽对战最佳队伍规模”这份资料。

因为与异兽对战需要治愈师净化异兽附近黑气，净化的面积有限制，少则半径30米的圆，多则半径70、80米。

人数少于四人，无法制服异兽，人数多于六人，治愈师净化的范围不够他们发挥。

一只团队四到六人的效果最佳。

而其他不与异兽对战的团队也受这种观念的影响，人数控制在四到六人。

宋时点击每一支队伍的名字，浏览他们简介的内容。

简介里边有他们团队历史功绩、组成成员、每位成员个人功绩、专长以及需要的新成员应该具备的条件。

全部看下来，八支队伍有三支是新组建的，简介一片空白，另外五支都有较为丰富的实战经验，不约而同都是在某次行动中失去队友，来这里招一名新成员。

宋时更偏向于加入这些实战过的队伍。

能快速带她入行。

五支队伍对于新成员也有硬性要求。

全员积分最高的那支队伍只要狙击手。

虽然摸过枪，但从来没有打出过一发子弹的宋时果断退出看下一个。

新成员要求：精通各种黑客入侵技术，会pdo$、UAV\/t、无人机……超脑系觉醒者优先。

刚学会使用光脑的宋时：“……”

过！下一个。

：本队不缺人，只求一名觉醒者增加逼格。

宋时：“……”

宋时犹豫着退出，还是决定看看下两个的要求。

：“求一名有医疗经验的人，治愈系觉醒者优先。”

简直是为她这一身异能量身定制。

但是宋时更想学习和治愈系无关的东西，进入这个团队，她大概只能不断舍己救人，燃烧自己，照亮别人。

宋时将希望放在最后一个。

：“求块砖，哪里需要哪里搬……”

宋时果断拨通了简介页面留下来的联系号码。

一番详谈后，宋时甚是满意，这项工作不用直面敌人，就是个打杂的活，帮助他们整理器械，谁工作量大需要她，她就会成为谁的助手。

这意味着她能和一支分工明确的团队内所有人相处，必定能学到很多东西。

说得不好听是要成为砖，哪里需要哪里搬，说好听点，她就要成为六边形战士，全面发展。

双方约定好明晚为第一