第42章 小老板的小考核(第3/5 页)
后的一张桌前坐了下来,假装地咳嗽了一声,扮演一个素不相识的食客点菜。
麦莹莹点的菜上桌了,她让儿子收起试卷大家一起用餐。夹了两口菜麦莹莹就开始进入正题了,用大舅听得到的声音开始假装抱怨现在的职场和工作,说自己在公司干到这个职位也不容易。
严洛仪也只是听,不发表任何意见。
麦莹莹把心里打好的腹稿搬了出来,说:“前些时,我们公司里一个小职员离职了,这个人看起来没什么阅历和头脑,但想不到离职的那天居然请来一个劳动局的暗访人员冒充闺蜜,当时我也是心太善,把人家当小妹妹,说了一些符合常理又有违职场规定的话,结果把公司害得不轻,老板估计是要恨我一辈子了,现在暗地里物色我的取代者,这几天一想到这事我都要内分泌失调。”
这话一说果然严洛仪停了筷子看向麦莹莹。
麦莹莹故意唉声叹气地:“都说读万卷书不如行万里路,行万里路比不上高人指路。后来我才知道那个离职的小职员是受高人指点,好像是高人递来一张纸条,按这纸上写的方法去做,结果导致我们公司上了黑榜。唉,我快被这事整失业了!”
严洛仪只是“哦”了声,然后低头吃饭。
麦莹莹知道她内疚了,然后按套路让她来弥补,说:“不过凡事没有绝对,我还有点机会,可这难度估计超过了我的能力范围,我能抓住这机会的可能性太小太小了。”
果不其然,严洛仪重新抬头问道:“是什么样的机会?”
麦莹莹演技在线,开始述说公司一个维系了几年的大客户飞单的事件。在这事上麦莹莹做到了不夸张,不隐晦,实话实说。
严洛仪用心听着,随后表示出爱莫能助的态度,说:“业务上的关系圈和利益链向来是一种疑难杂症,作为局外人我不清楚,也帮不了你什么。”
麦莹莹不可能让严洛仪这个时候掉链子,牢牢把握住节奏地:“我看到你房里那块白板上画了很多结构图形,估计你的分析能力要强于我们普通人,你不妨理下头绪,看有没有针对这事为我也支两招?”
“支招”这个词似乎让严洛仪发觉了这其中的破绽。严洛仪只是警惕性地看了麦莹莹一眼,眼神虽没恶意,但让麦莹莹瞬间心虚。
“装傻”和“套近乎”这时就成了掩饰破绽最有效的方法。
麦莹莹扮可怜状地求严洛仪,竟握住她的一只手,小声说:“你无意中帮了一个你所认为的弱势群体,让对方拿到了离职
本章未完,点击下一页继续。