第111章 长辈指路(第4/5 页)

高一万二。

史京指着薪水最高的一档说这个建材市场物业公司招聘招商经理，钱给得可以，就是远了点。如果开车的话麦莹莹上班就不方便。但是这个工资可以跟人家谈，如果人家能给到一万五相当于报销油费，不妨一试。

史寥龙没话找话地问了句：“怎么让人家给我加到一万五呢？”

史京摆谱地双手抱胸，一副导师派头地：

“问得好。你得拿出你的优势来。

其一你是本科毕业，学历达到人家的用人标准。

其二你毕业的第一份工作就是做的管理类，而且之前在港资和上市公司待过，后来又进入了事业单位，对方会由此推断你以前的工作环境和接触的人都是有档次的。

其三你要告诉人家，你是出身于书香门第，从小的家庭氛围和所受的教育环境要优于旁人，在人品上能够行得正、坐得直。

其四你在跟人谈的过程中得耍点手段，你要拔高你过往的历史收入，要让人家觉得你值这个价。

这些能搬得上台面的履历就是你的优势！”

史京说得自我陶醉，史寥龙假装受益匪浅，他抱着陪玩的心态指了指六千那一档地问：

“这家和一万二的比起来少了一半，老爹你让我投这个应该不是因为离家里近吧？”

史京卖关子地摆头一笑，说：“找工作不仅要考虑月收入，你还得搞清楚自己的时间成本和用人单位的附加福利。这家单位除了包中餐和下午茶，还有交通补贴和外联活动费用。最关键的是每一年有职称加薪，每一年有出国旅游的福利。结合交通便利和这些福利待遇，从长远来看这家单位比一万二的更有盼头。”

“那倒是，那倒是。”

史寥龙随口附和地。

史京这一谈就是半个钟头，又让史寥龙去准备好简历，说明天一早投递。

史寥龙在书房里打开电脑，调出以往的简历文档稍加修改，关联微信，打开那个今天加入的工作群。

几个小时了，除了刘志胜发的那条消息仍是死气沉沉。

他抱着试试看的心态发布了一条消息：

我被家人逼着找工作，明天以电子档进行简历海投，有哪位大神能帮个忙，冒充用人单位的hR和我表演视频面试（抱拳）

消息一经发出，不到半分钟有人回复一条：

海投这说法太笼统了，你具体投到什么公司发明细，大家可以对号入座。

史寥龙