第197章(第1/3 页)

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“人吃五谷杂粮哪有不生病的，真的住院了，你就回来一趟，多花点钱给我们找个护工，比你自己来靠谱的多，你哪里知道需要注意什么？过来照顾我们恐怕还不如护工仔细。你就按饭点过来看看，你盯着护工会上心的多。”

“可是妈妈之前还说……”

“那是她之前没想过，也是你外公隔壁那一家子，你小时候叫姚阿姨的，你还记得不？她去年生病，三个女儿轮流请假照顾，结果把工作给耽误了，除了本身在编制里的大女儿还能正常上班，另外两个都因为请假时间太多，被辞退了。”

你爸这么说着，接着叹了口气感慨道：“这年头工作不好找，二女儿本来就比你大一轮，差不了几年都能退休了，现在这个节骨眼上找不到愿意雇她的，现在还在家里用存款在那交灵活就业的社保，小女儿么因为顾着妈妈顾不得自己家，结果意外流产了，她都不知道自己怀了……离婚也有这方面的关系在。你姚阿姨为了这事情后悔死了，几次撞见她都在念叨这事，说什么早知如此还不如请护工呢。”

你瞬间沉默了……你爸这话说得让你一下子就焦虑了起来，大龄失业，意外流产，这些事情谁都可能遇到，你连研究生都没上岸，自然也从来没考虑过考公，就算现在你想，那些基础内容都快被你忘光了，编制内的铁饭碗是想都不用想的。

你努力回忆了一下睿山咨询的规章制度，然后稍微松了口气，鉴于大部分的工作内容都需要接受一定程度的培训后才能胜任，所以只要成为正式员工，睿山咨询是采用的终身雇佣制。

除非它破产或者你犯了原则性错误，否则你基本上不可能丢工作。

当然这些只存在于霓虹的本公司，对于国内这家被收购的分公司，那还是按国内的规则来。

总之，其他的先不管，争取那份很有可能在培训结束后就可能被提出的外派岗，是一定要提上日程的！

就算不考虑结婚的问题，单纯的从保住饭碗这件事情上出发！就得努力争取！

Chapter117

初三是风平浪静的一天，今天请客的是从海外回来的小舅公，他老人家直接说了不需要小辈们掺和，他就想和几位老哥哥老姐姐好好喝喝酒唠唠嗑。

如此一来，你爸妈他们那一辈单开一间待着方便接送，而你们这一辈就彻底自由，随便撒欢去。

你也总算有机会带萩原研二好好地出去玩一玩。

虽说他嘴上什么意见都没有