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有人思考着非常长远的问题：

如果林游许诺的事情真的实现，那么云梦之外的其他游戏公司，该何去何从？

在林游关于未来的规划中，有留下他们的位置吗？

小公司则不同，他们本来就不知道能活上几年，能不能活到下一款新游戏发售，都是一个未知数。

在这种朝不保夕的状态中，他们担心不了未来那么遥远的事情，他们更关心的是：

云梦说“要把创造世界的权利交给玩家”，这是不是在施放一种信号？

一种其他的小公司，也有希望以另一种形式，登上云梦这艘大船的信号？

这样一想，难免心潮澎湃！

却也忐忑不安。

林游这一封感谢信，让大夏的游戏圈热闹纷繁了一整夜。

……

第二天，林游也没有回夏京，而是直接飞了羊城，准备参加周四的第二场演唱会。

不过这会儿他可没当甩手掌柜，一早就跟乔南钰更新了招聘需求：

云梦是时候成立一个国际事务部了。

现在的海外工作，主要还是依靠出云和百济当地的合作公司，云梦只需要外派少量的专员，这个部门暂时还不用太大。

但必须要提早做好框架，储备人才，积累经验，为后续进军更多国家做准备。

乔南钰一口应下。

对乔南钰来说，这辈子干人力资源，就没有这么简单过。

需要什么人，一个招聘信息更新出去，半个小时内就有简历和电话进来。

半天时间，就会有一堆人才备选。

而且都是没有丝毫水分、实打实的人才！

工作感受，只能用两个字来形容：快乐！

非要说有什么痛苦的话，就是面对这么多人才，却必须筛掉很大一部分。

这在她看来，真是极大的浪费。

当然，这话肯定是不能往外说的，不然一定会被同行们骂死！

林游给乔南钰安排了新工作后，开始着手另一件事。

贺朋需要的“意识通讯技术”和开发《环太平洋》需要的“双人通感技术”，这两项技术都需要进行的数据收集和分析工作。

关于“思考”的神经讯号数据收集和特征对比工作，孔信生已经在林游的安排下，通过了相关部门的审核，开始着手征募志愿者。

场地也非常高效的整理出来，很快就可以全面展开。