第115页(第2/4 页)

时间上根本来不及，他觉得自己也过了那个年纪。

在不懂的情况下，他无法确定哪些内容制作简单，哪些内容又相对困难，也因此没办法合理的安排任务周期。

让各个小组长自己报时间，只会一个比一个报得更久。

有人遇到难题，他也不可能直接给解决，他甚至不清楚应该找谁解决。

找个主程序去，主程序说：“vr相关程序开发，涉及到很多方面的，你说的这个，不是我的技术领域。你得找别人。”

胡荣问：“找谁？”

程序直接就说：“不知道。”

胡荣感觉自己被所有人针对了，但是他又没有证据。

他一手推动《烈焰3》提前发售，结果出了大岔子，网龙被无数玩家追着骂，所有游戏制作组都要挤出人手，参与制作《烈焰3》的dlc。

从那时候开始，胡荣就发现，以前关系很好的同事，都慢慢变得难说话起来。

就连共事多年的朋友，也变得不冷不热。

这诸多问题综合起来，让胡荣被迫只能每天开会，在会议上一一汇报进度，沟通问题。

这样的办法很低效，但是至少能让事情运转起来。

……

看到胡荣跟着老板的助理离开，会议自然进行不下去了。

几个其他制作组的副策划让大家都先解散，回去工作。

但是3个副策划却没有走，等到其他人都走光了，他们又坐到一起，开始低声交谈。

“老于，你真的想好了？确定要这么做？”

“必须这样了！”名为于谷的男人干脆的回答，“不把胡荣踢走，这种天天开会的日子，还得过到什么时候去？”

“是啊，这一天天的，太折磨人了！再这么折腾下去，别说我们原本在开发的游戏进度了，我担心人都得走一半！”

“所以必须撵他走！”于谷坚定的说：“现在云梦势头正猛，新一代游戏主机来势汹汹，每一天都非常关键！但是我们却在把珍贵的时间和大量的精力浪费在开会上！”

于谷满腹怨气，一张嘴就停不下来：“真要这样下去，一个dlc开发上一年，等发售的时候玩家早就忘了！还要拖累公司的三个游戏制作组，到时候所有游戏都要延期！想想吧！明年一整年没有一部新游戏发售！这么长的时间空窗期，都不用说云梦会怎么样，飞狐和荒岛都会跑我们前面了！”

两位副策划互相看了看，对于谷说