第11讲 上班族党外精神考(第2/4 页)

般。忽然有一天，你发现自己落伍了，你大叫“不可能！当初我看准了就盯牢它不放！”可是太阳已到西山，昏鸦惨啼一声。

各位甘心吗？就连昏鸦也要大叫：“不--不--不--”（日本种的昏鸦是如此叫法）。

重点在于各位一定要有自己的想法，弄清楚自己最终极的目标是什么，随时修正手段，切忌“看准盯牢”。

社会、世界、宇宙是如此浩瀚，但是我们除了径由微不足道的自我去察看外界外，别无他法，各位不要以为自己微不足道，就忘了你是你的世界的核心。身为上班族，趋赶潮流是本务，但是当你发现自己渴望扑通一声跳下时，就该小心反省，说不定游泳池正在排水。

如果你决心要跳，那也无妨，反正你明白后果要自行负责，那些励志人士肯与你有难同当的可能性似乎难称极大。就连本人，也只能事前泼各位冷水，事后拿各位做例子讲给后期的听讲生参考。

规格化人类：

各位上班族从早忙到晚，从周一忙到周六，从月初到月底，从岁始到年底，从年轻到老去，如果说这就叫“敬业乐群”，“走马灯”不知又是什么。

你有没有忽然放假却不知作何是好的经验？如果有，你可能已经敬业乐群得太厉害了，负责任当然是一项美德，但是当你肩上不负重担就会心慌时，你的敬业乐群只是一卷反复播放的录音带：“我是规格化人类--我是规格化人类--”

总之，我们一定要善加提防“风化作用”，千篇一律的录音带哪有立体声动听，哪有多频道交响乐镭射唱盘美妙？（请包涵主讲人的音乐素养）。

提防的方法主要有三：

一、应享的福利绝不放弃。但为了收买人心，在旺季或忙碌的时段，这不妨适度地奉献一些。

二、不要为章程条文所绊。当然我们并不主张消极抵抗或存心捣蛋。只要知道有那么回事就成了，这正是模仿那些凭常识即可不触犯法网的社会人。在以法律作武器时，自然另当别论。

三、多多利用本讲座传授的“假公济私”、“食敌之粮”等方法。

至于公司为了维持金字塔组织所下的苦心，我们也要一眼看穿。了解公司的经营管理观念是一回事，要员工熟背社训，熟唱社歌，甚至每天早上穿社服、举社旗到大街上作体操则是另一回事。一般而言，社训中的措词愈抽象高贵、愈象教派福音，表示公司控制员工的欲望欲强。

说来“社训”只是公司草创人或功臣的主观想法，