第08讲 如何对付上司(第4/5 页)

你的上司是个吝啬鬼

当我们说别人坏话时，听者常紧张起来，可是当我们说某某主管是一个小气鬼时，大家却能笑着接受。也许大家早在心中认定有权有势的人常很吝啬（民间故事里有太多一毛不拔的员外），也有可能“吝啬”是最温和的攻击字眼。

因此，各位在和上司共餐、共搭计程车时，要抢先付钱，事后再以一副委屈的表情向同事说：“那家伙真大牌，又爱贪小便宜，每次都慢吞吞地掏腰包，要不然就是拿千元大钞付小帐，我只好说，我有零钱。”大家听了哈哈大笑之后，便对这位上司产生恶感，你就成功了。日后别人又听到这位主管的其他恶评，也不会感到奇怪。

其实，对付主管何止以上六法？本人还特地保留了七法不说出来，以维护和平。所幸各位天资过人，缺德成性，不难举六反七，闻六知十三。

爱护你的上司：

上班族之所以畏上司如畏虎，有时并不全是上司张牙舞爪的缘故，前述对付上司六大方法中已指出居上位者若干难为处，有时上司的确有他不得不道貌岸然的苦衷，换句话说，上司对你造成的压力有时来自你本人。

理由何在？在于你的不安全感。不安全感的主要成分有二：一是单调的生活；一是受制于公司的经济来源。

解决的方法在于发展多角化经营，不要使薪水成为唯一的活命金，如此既可分担风险，又能丰富自己的人生经验，各位上班族应该争先恐后朝这方向发展才是。只是一般公司不大喜欢自己的员工在外兼差，甚至赚到大于薪水的外快，各位应该小心保密。

当你的不安全感一扫而空时，就可以平心静气看待上司，不必气急败坏地用上“对付”两字，偶尔心情特别好，甚至可以原谅上司犯的错误，摇头笑道：“主啊，原谅他呢，他不知道他在做什么，”本人也建议你准备一本簿子，定时对各级主管做考绩评定，当主管记满三大过时，你就拍屁股走路，让公司去痛失良才吧。

当然，考绩簿要收好，不要破坏别人名誉，真正有信心的上班族要多爱护自己的上司才是。

第八讲完毕。下次我们要谈“如何升官”，除了陶渊明以外，大家千万不要错过。

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