第四十九章 员工手册(第1/4 页)

“请市郊十七组全体成员立刻在-2层集合。”

经过一夜的睡眠，陆云在简单的洗漱与享用了昨夜送来的速食早餐之后，感受到了手腕上表带的震动，抬起后便看到了这样一条通知。

工作要开始了。

在昨天阅览过如此之多的收容失效案例后，陆云对生产工作的危险性有了全新的认识，而且员工手册里规定，任何员工都不得拒绝或违抗生产工作安排。

在签署合同过后，陆云手上的腕表里就能显示相应的员工手册了，而有关以太生产的规定在其中的位置相当靠前。

不过，硬性的规定其实不多，一共也就这么几条：

1、以太生产是公司最重要的业务，任何级别的员工不得拒绝或违抗生产工作安排。

2、仅限工作上的指示，低级别员工需服从高级别员工。

3、任何员工不得通过电梯前往权限未许可的楼层。

4、任何员工不得对非权限级别员工透露公司地下信息。

5、收容失效发生后，所以在收容单元附近的员工禁止离开当前所在楼层。

6、任何员工都是公司的宝贵资源，如遇困境，请坚信公司会尽全力营救您。

7、任何违反上述条款，或做出与公司敌对行为的员工，统一交由部门处理。

8、f级及以上员工有权在【条款2】中选择拒绝，但必须有合理缘由，否则同样按【条款7】处理。（此条对权限等级f及以上员工开放）

9、任何工作都允许牺牲，但如无必要，请尽量避免f级及以上员工的死亡。（此条对权限等级e及以上员工开放）

10、（此条对权限等级d及以上员工开放）

11、（此条对权限等级c及以上员工开放）

12、（此条对权限等级c及以上员工开放）

13、（此条对权限等级b及以上员工开放）

14、（此条对权限等级a及以上员工开放）

15、（此条仅对权限等级开放）

16、服从公司，遵从自我。

陆云叹了口气，虽然自己已经入职了以太公司，但大多数公司内部的事对他而言都是都还是个迷。

特别是最后那条，服从公司，遵从自我。

陆云不知道为什么以太公司要特意在员工手册上再强调一遍，毕竟它看起来实在像是一句没有什么意义的空话。

也难怪当时封燃说